หากคุณยังไม่เคยได้ยินคำว่า 'การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป' ก็ไม่ต้องกังวลไป คุณไม่ได้อยู่คนเดียว ยังคงเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างไม่เป็นที่รู้จักในโลกของการเกษียณอายุ ซึ่งยังคงมีหนทางอีกยาวไกลในการทำความเข้าใจหรือนำไปใช้

ตามรายงานของวารสารมืออาชีพ SHRM (Society for Human Resource Management) ในหมู่คนงานในสหรัฐฯ ที่มีอายุระหว่าง 61 ถึง 66 ปี มีเพียง 29 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะใช้วิธีการแบบค่อยเป็นค่อยไปเพื่อการเกษียณอายุ ในขณะเดียวกัน ส่วนแบ่งขององค์กรที่เสนอพนักงานที่ได้รับการคัดเลือกจะค่อยเป็นค่อยไป แนวทางเกษียณ (อย่างไม่เป็นทางการ) เพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีจำนวนนายจ้างถึง 15 เปอร์เซ็นต์ที่ตอบแบบสำรวจผลประโยชน์ของ SHRM ปี 2019 การเปิดตัวโครงการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป ซึ่งเปิดให้พนักงานทุกคนใช้งานได้อย่างทั่วถึง หยุดชะงักที่ประมาณ 6 เปอร์เซ็นต์

ดังนั้นการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปคืออะไรกันแน่? และเป็นสิ่งที่คุณควรไตร่ตรองด้วยหรือไม่? หรืออย่างน้อยที่สุดถามนายจ้างของคุณเกี่ยวกับ?

เช่น SHRM อธิบาย , การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปช่วยให้พนักงานที่มีอายุมากขึ้นค่อยๆ ลดชั่วโมงการทำงานลงทีละน้อย สร้างความช้าได้แบบหนึ่ง เข้าสู่วัยเกษียณ แทนที่จะออกจากงานกะทันหัน นอกเหนือจากการลดชั่วโมงการทำงานในช่วงเวลาหนึ่ง โปรแกรมเหล่านี้ยังรวมถึงการเริ่มดรอปดาวน์บางส่วนของ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ จากผลงานที่กำหนดไว้หรือแผนการเกษียณอายุผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ SHRM กล่าว สิ่งที่ควรค่าแก่การสังเกตก็คือ แนวทางในการค่อยๆ เลิกงานนี้ยังรวมถึงการให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพที่นายจ้างสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง จนกว่าคุณจะออกจากงานอย่างเต็มที่

หากทั้งหมดนี้ฟังดูน่าสนใจ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับวงในเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปและข้อดีและข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น

คุณให้ทิปเท่าไรสำหรับ mani pedi

รายการที่เกี่ยวข้อง

ฝึกฝนบ่อยๆทำให้เก่ง

เริ่มจากสิ่งที่ชัดเจนกันก่อน การเกษียณอายุเป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราเคยทำ และไม่ว่าเราจะพูดถึงการเล่นกีฬา การทำธุรกิจ หรือทักษะชีวิตขั้นพื้นฐาน มนุษย์จะทำงานได้ดีขึ้นและบรรลุผลสำเร็จมากขึ้นเมื่อพวกเขามีโอกาสฝึกฝนทักษะ

'การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปช่วยให้มีประสบการณ์ในการเกษียณอายุ' Eric Ross นักวางแผนทางการเงินที่ผ่านการรับรองและที่ปรึกษาด้านความมั่งคั่งอาวุโสของ Cincinnati รัฐโอไฮโอกล่าว การบริหารความมั่งคั่งของเมดิสัน 'ในช่วงฝึกหัดนี้ เราสามารถเริ่มทำในสิ่งที่พวกเขาคิดว่าพวกเขาต้องการจะทำในวัยเกษียณได้ หากการฝึกฝนเป็นไปด้วยดี แสดงว่าคุณมีไฟเขียวที่จะเกษียณอายุเต็มที่หรืออาจจะดำเนินต่อไปในแนวทางที่ค่อยเป็นค่อยไปหากวิธีนี้ใช้ได้ผลสำหรับคุณ'

ระยะฝึกฝนประเภทนี้ช่วยให้คุณค้นหาสิ่งที่ใช้ได้ผลดีสำหรับคุณและสิ่งที่อาจไม่ได้ผล Ross กล่าวเสริม สิ่งสำคัญคือต้องมีความตั้งใจเกี่ยวกับการปฏิบัติของคุณ

'สามารถทำได้โดยระบุวิธีที่คุณวางแผนที่จะใช้เวลาของคุณในช่วงเกษียณอายุ ตัวอย่างเช่น คุณอาจคาดหวังว่าจะใช้เวลากับลูกๆ และหลานๆ ของคุณมากขึ้น คุณอาจพบว่าวิธีนี้ใช้ได้ผลดี หรือคุณอาจพบว่านั่นเป็นสิ่งที่ดีเกินไป' รอสส์กล่าว 'หรือความคิดของคุณในการใช้เวลาร่วมกันมากขึ้นไม่ตรงกับสิ่งที่บุตรหลานของคุณพิจารณาว่าเป็นช่วงเวลาที่เหมาะที่จะอยู่ด้วยกัน'

การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปสามารถช่วยลดการใช้เงินกองทุนเพื่อการเกษียณได้

ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณยืดอายุการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป วิธีการนี้สามารถช่วยลดความเครียดจากไข่ที่ทำรังได้ ทำให้รายได้ที่หามาได้ค่อยๆ ลดลง (เมื่อเทียบกับการจากไปในทันที)

Brian Niksa ที่ปรึกษาด้านความมั่งคั่งอาวุโส กล่าวว่า 'เมื่อรายได้จากตำแหน่งงานหยุดลง มีแนวโน้มตามธรรมชาติที่จะให้ความสนใจและกดดันมากขึ้นกับแหล่งรายได้อื่นๆ ของผู้เกษียณอายุซึ่งจะช่วยสนับสนุนพวกเขาในการเกษียณอายุ เช่น เงินบำนาญหรือพอร์ตการลงทุน สำหรับ ที่ปรึกษาทางการเงินของ Capstone 'การลดลงของรายได้ที่ได้รับอย่างค่อยเป็นค่อยไปช่วยให้ผู้เกษียณอายุสามารถลดแรงกดดันที่พวกเขาจะใส่ในพอร์ตโฟลิโอหรือแหล่งรายได้อื่น ๆ เพื่อการเกษียณอายุได้'

สุขภาพจิต

การมีแหล่งรายได้ภายนอกอย่างต่อเนื่องสามารถช่วยลดความวิตกกังวลทางจิตหรือความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่ยิ่งใหญ่

หลายคนเชื่อมโยงคุณค่าในตนเองและเอกลักษณ์ของตนกับอาชีพและประสิทธิภาพการทำงาน หากคุณประกอบอาชีพมาหลายสิบปี การแยกความแตกต่างระหว่างงานกับตัวของคุณเองอาจเป็นเรื่องยาก และการเกษียณอายุอาจเป็นความเปลี่ยนแปลงที่แย่' เจฟฟรีย์ โจว ซีอีโอของ สินเชื่อมะเดื่อ . 'การสูญเสียเอกลักษณ์ดังกล่าวสามารถทำให้เกิดภาวะซึมเศร้าความวิตกกังวลและความรู้สึกสูญเสียในวัยเกษียณ การยกเลิกการยกเลิกสามารถช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับกำหนดการที่เข้มงวดน้อยลง และปริมาณงานที่ลดลงในช่วงระยะเวลาหนึ่ง วิธีนี้จะทำให้คุณสามารถปรับตัวให้เข้ากับวิถีชีวิตวัยเกษียณมากกว่าที่จะก้าวไปข้างหน้า'

การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

แม้ว่านี่อาจเป็นเรื่องที่คุณกังวลน้อยกว่าสำหรับคุณในฐานะลูกจ้าง แต่การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปก็มีประโยชน์อย่างมากสำหรับนายจ้างของคุณเช่นกัน วิธีนี้ช่วยให้สามารถเปลี่ยนความรู้ได้อย่างมีวิจารณญาณ

เด็กวัยนี้อยู่บ้านคนเดียวได้

'ด้วยการเกษียณอายุตามประเพณี ใครบางคนต้องทำงานต่อจากที่ผู้เกษียณอายุทำค้างไว้ ซึ่งอาจต้องใช้เวลาหลายเดือนในการไล่ตามเพื่อกลับมาทำงานอีกครั้ง' โจวกล่าว 'ด้วยการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป ผู้เกษียณในอนาคตสามารถเตรียมคนให้พร้อมสำหรับตำแหน่งของตน และนายจ้างสามารถสนับสนุนการเตรียมการนั้นด้วยการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษา'

ตามที่ SHRM บันทึกไว้ เมื่อถึงเวลาที่พนักงานประกาศว่าตนพร้อมที่จะเกษียณเต็มที่ ก็มักจะสายเกินไปที่จะเริ่มการถ่ายโอนความรู้หากยังไม่ได้ดำเนินการ องค์กรที่มองการณ์ไกลจำนวนมากได้รับสิ่งนี้ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมพวกเขาจึงมักเป็นผู้นำในพื้นที่เกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป

ศักยภาพในการลดสวัสดิการประกันสังคม

แม้ว่าจะมีข้อดีที่ชัดเจนหลายประการสำหรับแนวทางการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป แต่คุณก็ควรคำนึงถึงข้อเสียด้วยเช่นกัน ตัวอย่างเช่น การปฏิบัติตามกลยุทธ์การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปนั้นมีโอกาสที่จะทำให้สวัสดิการประกันสังคมของคุณลดลงโดยไม่ได้ตั้งใจ Niksa จากที่ปรึกษาทางการเงินของ Capstone กล่าว

วิธีทำความสะอาดเงินด้วยน้ำส้มสายชู

'ใครก็ตามที่มีสิทธิ์ได้รับประกันสังคมจะมีอายุเกษียณอายุครบกำหนด (FRA) ตามวันเกิดของพวกเขา หากสวัสดิการประกันสังคมได้รับเลือกให้เริ่มก่อนอายุเกษียณเต็มที่ และยังคงมีรายได้อยู่ ผลประโยชน์ที่ได้รับจากประกันสังคมจะลดลง' นิสาอธิบาย

การลดลงที่ใช้กับผู้ที่เรียกร้องผลประโยชน์ก่อนอายุเกษียณเต็มที่นั้นมีความสำคัญมาก Niksa กล่าวเสริม มากถึง สำหรับทุก ที่ได้รับเกินขีดจำกัดรายได้ประกันสังคม

'ในปี 2021 วงเงินดังกล่าวคือ 18,960 ดอลลาร์' Niksa กล่าว 'ดังนั้นใครก็ตามที่กำลังพิจารณาเรียกร้องประกันสังคมในขณะที่ยังทำงานอยู่และยังไม่ถึงวัยเกษียณเต็มที่ควรคำนึงถึงความหมายที่อาจเกิดขึ้นนี้'

ไม่ใช่ทุกคนที่เป็นแฟน

อย่างน้อยที่ปรึกษาทางการเงินบางคนยังคงสงสัยในเส้นทางของการเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้นนี้ Ryan Cicchelli ผู้ก่อตั้ง รุ่นประกันภัยและบริการทางการเงิน Generation ในเมืองคาดิลแลค รัฐมิชิแกน กล่าวว่า การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปอาจทำให้วิกฤตการณ์ในอเมริกาของผู้คนที่ไม่ได้รับการเตรียมพร้อมทางการเงินสำหรับชีวิตหลังเลิกงานรุนแรงขึ้น

'ผู้คนประเมินความต้องการในการเกษียณอายุต่ำเกินไปมาหลายปี ตัวเลือกการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปอาจรวมถึงรูปแบบการเข้าถึงผลประโยชน์การเกษียณอายุก่อนกำหนดบางรูปแบบที่อาจลดจำนวนผลประโยชน์โดยรวมของผู้เกษียณอายุ' Cicchelli กล่าว 'ควบคู่ไปกับความเป็นไปได้ที่จะได้รับรายได้ประจำที่ลดลงในวันที่เร็วกว่าที่วางแผนไว้ การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปอาจนำไปสู่ความจำเป็นในการเข้าถึงการออมเพื่อการเกษียณเร็วกว่าที่วางแผนไว้ แบรนด์กึ่งเกษียณอายุนี้จะไม่เพียงพอต่อความต้องการของผู้เกษียณอายุในอนาคตในอนาคต

บนรั้ว? พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญ

การวางแผนเพื่อการเกษียณอายุที่ประสบความสำเร็จอาจเป็นเรื่องยุ่งยากสำหรับพวกเรา แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการใช้ชีวิตภายใต้งบประมาณการเกษียณอายุที่สร้างขึ้นอย่างระมัดระวัง การเลือกใช้การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อกองทุนเพื่อการเกษียณอายุโดยรวมและแผนการเล่นเกมของคุณ ก่อนที่จะกระโดดขึ้นเรือด้วยวิธีนี้ เป็นการดีที่สุดที่จะกระทืบตัวเลขกับผู้เชี่ยวชาญ

'วางแผนทุกอย่างกับที่ปรึกษาที่สามารถประเมินทางเลือกของแผนการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปและช่วยตัดสินใจว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับโครงการประเภทนี้หรือไม่' Cicchelli กล่าว 'ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินสามารถให้มุมมองโดยประมาณเกี่ยวกับผลกระทบทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นและแม้กระทั่งให้คำแนะนำสำหรับมาตรการทางเลือกหากจำเป็น'

และจำไว้ว่าแม้ในขณะที่ใช้วิธีการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป ก็มีโอกาสที่ดีที่คุณจะมีชีวิตที่ยืนยาวในการเกษียณเต็มที่ และคุณจะต้องการออมของคุณอย่างยั่งยืน

Rob Williams รองประธานฝ่ายการเกษียณอายุและการวางแผนทางการเงินของ Charles Schwab กล่าวถึง Cicchelli ว่า 'การออมมากพอที่จะทำให้งานเป็นทางเลือกหรือทำงานนอกเวลาได้โดยมีค่าจ้างที่ต่ำกว่านั้นต้องมีการวางแผนล่วงหน้า' 'การประหยัดที่เพียงพอ การคำนวณค่ารักษาพยาบาล และการคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะใช้เวลาของคุณเป็นสิ่งสำคัญทั้งหมด'