คุณได้ผ่านขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่เข้มข้นและยาวนาน และคุณได้รับโทรศัพท์ที่รอ: ข้อเสนองาน ขอแสดงความยินดี! เป็นเรื่องง่ายที่คุณจะรู้สึกตื่นเต้นกับงานใหม่ที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งอาจบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในชีวิต อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องคิดพิจารณาข้อเสนองานใหม่อย่างรอบคอบก่อนที่จะส่ง แจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ที่บริษัทปัจจุบันของคุณ เกิน การเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณ และข้อดี ยังมีรายละเอียดอื่นๆ อีกหลายสิบอย่างที่ควรพิจารณาก่อนที่จะตอบตกลงกับที่ทำงานใหม่ การเดินทางครั้งใหม่ เจ้านายคนใหม่ และความรับผิดชอบชุดใหม่ทั้งหมด ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพแบ่งปันข้อเสนอแนะยอดนิยมสำหรับคำถามที่ถามทั้งตัวคุณเองและนายจ้างของคุณก่อนที่จะรับตำแหน่งใหม่

ที่เกี่ยวข้อง: 4 คำถามที่ต้องถามตัวเองก่อนออกจากงาน

สิ่งนี้จะทำให้ฉันเป็นใครได้มากที่สุด?

การทำงานที่ใช้จุดแข็งและทักษะเฉพาะตัวของคุณอย่างเต็มที่จะขับเคลื่อนความหมายและการมีส่วนร่วมกับงานของคุณ . กล่าว โจเซฟ หลิว ที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงอาชีพในลอนดอนและโฮสต์พอดคาสต์ Career Relaunch ในทางกลับกัน การทำงานที่ทำให้คุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้ใช้ประโยชน์สูงสุดจากตัวตนของคุณอาจเป็นเรื่องน่าหงุดหงิดอย่างเหลือเชื่อ พิจารณาว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะนำเสนอคุณค่าที่ไม่เหมือนใครในบทบาทใหม่นี้หรือไม่ ซึ่งจะช่วยให้คุณรู้สึกเหมือนเป็นพนักงานที่มีคุณค่า

ประชาชนเป็นอย่างไร?

ให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับผู้คนในบริษัทใหม่—บุคคลที่คุณจะรายงานโดยตรง เพื่อนร่วมงาน และใครก็ตามที่จะรายงานต่อคุณ พวกเขาสามารถสร้างหรือทำลายความพึงพอใจในงานของคุณและให้ข้อมูลเชิงลึกว่าเป็นอย่างไรในแต่ละวัน Jenna Hess โค้ชบริการด้านอาชีพกับ กลุ่มที่ปรึกษาบอสตัน ในเมืองชิคาโก การสัมภาษณ์ก็เหมือนการออกเดทครั้งแรกที่ยาวนาน ทุกคนต่างพยายามอย่างเต็มที่ ตอนนี้คุณมีข้อเสนอแล้ว ขอเวลาคุยกับพวกเขาอีกครั้ง

เฮสส์แนะนำให้วางแผนการสนทนาแบบตัวต่อตัวมากกว่าการรับประทานอาหารกลางวันแบบกลุ่ม เนื่องจากผู้คนมักจะเปิดใจด้วยวิธีนี้มากกว่า ถามคำถามใด ๆ ที่คุณอาจลังเลที่จะทดสอบระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์: โดยปกติพวกเขาจะเข้าสำนักงานและออกจากแต่ละวันเมื่อใด พวกเขาเช็คอีเมลหรือทำงานบ่อยแค่ไหนและนานเท่าไหร่เมื่อกลับถึงบ้าน? เส้นทางสู่การโปรโมตเป็นอย่างไร? เฮสส์กล่าว แจ้งตัวเองตอนนี้ดีกว่าแปลกใจกับงานอย่างไม่ราบรื่น

งานนี้จะเติมพลังให้ฉันไหม?

การทำงานที่ทำให้คุณตื่นเต้นในที่สุดจะนำไปสู่ความพึงพอใจในการทำงานในระยะยาวมากขึ้น เนื่องจากคุณจะใช้เวลาทั้งวันไปกับการทำงานที่ทำให้คุณรู้สึกกระปรี้กระเปร่ามากกว่า [หมดลง] เมื่อสิ้นสุดวัน Liu กล่าว

ฉันจะได้รับโอกาสเดียวกันในบทบาทปัจจุบันของฉันหรือไม่?

Fiona Arnold โค้ชอาชีพและผู้อำนวยการของเมื่อเปลี่ยนงาน สิ่งที่คุณสูญเสียมากที่สุดคือความสัมพันธ์ในการทำงาน อาชีพ Red Crest ในสหราชอาณาจักร บ่อยครั้งเมื่อคุณเข้าร่วมบริษัทใหม่ คุณต้องเริ่มกระบวนการสร้างความสัมพันธ์อีกครั้ง' อาร์โนลด์กล่าว 'หากคุณกำลังเปลี่ยนงานของคุณเพื่อเพิ่มศักยภาพในการหารายได้ หรือเริ่มต้นบทบาทที่ให้ความสำคัญกับงานที่คุณชอบทำ คุณควรถามตัวเองก่อนว่ามีคนในบริษัทปัจจุบันของคุณที่คุณได้สร้างความสัมพันธ์ไว้หรือไม่ กับผู้ที่สามารถช่วยอำนวยความสะดวกในโอกาสเดียวกันเหล่านี้ภายในบริษัทปัจจุบันของคุณ

คุณกำลังวิ่งไปที่งานนี้หรืออยู่ห่างจากงานปัจจุบันของคุณหรือไม่?

พิจารณาว่าคุณกำลังรับงานใหม่เพราะคุณเชื่อว่ามันเหมาะกับคุณหรือเพราะคุณรู้สึกไม่มั่นใจเกี่ยวกับความสามารถของคุณในการค้นหาสิ่งที่เหมาะสมกว่า (เช่นเดียวกันหากคุณตกงาน) เป็นเรื่องปกติของมนุษย์ที่จะไม่ชอบความเสี่ยงในบางครั้งเมื่อพูดถึงเงินเดือนและการดำรงชีวิตทางการเงินของเรา แต่ความกลัวในสิ่งที่อาจจะหรือไม่อาจอยู่ใกล้ ๆ อาจทำให้คุณ ยอมรับงานที่ไม่พอดี Eli Howayeck ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ .กล่าว แนวคิดอาชีพที่สร้างขึ้น Craft ในรัฐวิสคอนซิน สิ่งนี้สามารถเปิดประตูสู่ความท้าทายมากมาย

มีโอกาสทั้งความก้าวหน้าและความหลากหลายหรือไม่?

คุณอาจจบลงด้วยการรักบริษัทแต่ไม่ได้รักงานจริง ลองนึกดูว่าการดำเนินงานและวัฒนธรรมของบริษัทจะให้โอกาสในการค้นหาความเหมาะสมที่ดีขึ้นภายในบริษัทหรือไม่ Howayeck กล่าว

บริษัทจะสนับสนุนไลฟ์สไตล์และอาชีพของฉันหรือไม่?

สำหรับคนจำนวนมาก อาชีพคือส่วนสำคัญในชีวิตของพวกเขา—แต่ไม่ใช่เพียงส่วนเดียว สถานการณ์ครอบครัวของคุณมีบทบาทสำคัญในการพิจารณาว่างานใหม่เหมาะกับคุณหรือไม่ Jenna Hillier โค้ชชีวิตและที่ปรึกษาทางธุรกิจในซานดิเอโกสำหรับสตรีที่ย้ายที่ทำงาน กล่าวว่า เป็นเรื่องปกติที่จะสื่อสารความต้องการและความต้องการของคุณในด้านนี้กับนายจ้างใหม่ที่มีศักยภาพ เริ่มต้นความสัมพันธ์ใหม่ของคุณอย่างถูกต้องด้วยความคาดหวังและขอบเขตที่ชัดเจน Hillier กล่าว บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณต้องการพาลูกๆ ออกจากโรงเรียนกี่โมง พบปะครอบครัวประจำปีของคุณเป็นสัปดาห์อะไร และคุณจะไม่พลาดชั้นเรียนโยคะในวันอังคาร สิ่งเหล่านี้เป็นการสนทนาที่สำคัญเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทไม่เพียงเท่านั้น สนับสนุนเป้าหมายทางอาชีพของคุณ แต่เป้าหมายส่วนตัวของคุณก็เช่นกัน ฉันขอรับรองกับคุณว่าคุณจะไม่ขอมากเกินไป และคุณสมควรได้รับความเคารพในระดับนั้นอย่างแน่นอน

น้ำผลไม้คุ้มค่ากับการบีบหรือไม่?

ดูเหมือนคำถามตลก—แต่ในกรณีส่วนใหญ่ งานที่ได้ค่าตอบแทนสูงมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากกว่า การเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่หรือการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นนั้นยอดเยี่ยม แต่บริษัทต่างๆ คาดหวังว่าจะได้รับในสิ่งที่พวกเขาจ่ายไป' Howayeck กล่าว 'หากพวกเขาจ่ายเบี้ยประกันภัยเพื่อให้ได้มาซึ่งคุณและความสามารถของคุณ บริษัทหรือเจ้านายของคุณคาดหวังอะไรให้คุณบ้าง?