ต้นเดือนเมษายน Vera วัย 35 ปีอาศัยอยู่ในเมือง Charlotte ซึ่งทำงานด้านการตลาด ได้รับแจ้งว่าเงินเดือนของเธอจะถูกหัก 20% เธอทำเงินได้ดี 160,000 เหรียญต่อปี แต่ก็ยังโดนต่อยอยู่ สามีของเธอซึ่งทำงานด้านการขายและต้องพึ่งพาค่าคอมมิชชั่น เห็นรายได้ที่คาดการณ์ไว้ 140,000 ดอลลาร์ต่อปีหายไปโดยสิ้นเชิง

แป้งข้าวโพดมากแค่ไหนที่จะทำให้น้ำเกรวี่ข้น

เกือบจะในทันที Vera ซึ่งตั้งครรภ์ลูกคนที่สองในตอนนั้น เริ่มลดรายจ่ายของพวกเขา เธอได้อัตราดอกเบี้ยที่ต่ำกว่าสำหรับการจำนองของครอบครัว ซึ่งลดการชำระเงินจำนองรายเดือนของพวกเขาลงประมาณ 1,000 ดอลลาร์ เธอลดราคาของชำ 100 ดอลลาร์ต่อเดือน และยกเลิกการสมัครรับวิทยุ Sirius XM ของครอบครัว เธอยังฝึกไม่เต็มเต็งลูกสาววัย 2 ขวบให้ประหยัดผ้าอ้อมอีกด้วย และเพื่อเพิ่มเงินสด Vera ขายของใช้ในครัวเรือนและเฟอร์นิเจอร์สำหรับเด็กบน Facebook Marketplace โดยทำเงินได้ประมาณ 1,000 ดอลลาร์

และเคล็ดลับการออมอื่นๆ ที่คุณต้องการตอนนี้

สิ่งหนึ่งที่พวกเขาไม่ลดละคือเงินเดือนของพี่เลี้ยงและแม่บ้านนอกเวลา แม้ว่าทั้งคู่จะถูกกักกันตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงพฤษภาคม Vera บอกว่าเธอไม่คิดมากเกี่ยวกับการตัดสินใจครั้งนั้น เพราะผู้หญิงจะลำบากในการจ่ายบิลโดยไม่มีเงิน พี่เลี้ยงมีลูกสาวในวิทยาลัยและเพิ่งรอดชีวิตจากโรคมะเร็ง และแม่บ้านก็สูญเสียลูกค้าไปหลายรายเนื่องจากโรคระบาด

ดูเหมือนคนส่วนใหญ่ไม่ได้ประพฤติเช่นนี้: หนึ่ง การศึกษาที่เผยแพร่โดย National National Worker Alliance พบว่า 90% ของคนงานทำงานบ้านที่พูดภาษาสเปน 20,000 คนที่ทำการสำรวจได้ตกงานในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ ภายในสิ้นเดือนกันยายน 36% ของผู้หญิงเหล่านี้ยังไม่มีงานทำ และแม้แต่คนทำงานก็ยังลำบากในการจ่ายบิล ผู้หญิงที่ทำการสำรวจกว่าครึ่งกล่าวว่าในช่วงหกเดือนแรกของการแพร่ระบาด พวกเขาไม่สามารถจ่ายค่าเช่าหรือค่าจำนองได้

ทำให้เกิดคำถามว่า เมื่อคุณเผชิญกับการตัดรายได้หรือตกงาน วิธีที่มีจริยธรรมในการเข้าถึงความสัมพันธ์ทางการเงินกับคนงานทำงานบ้าน เช่น พี่เลี้ยงเด็ก คนดูแลสวน และแม่บ้านมีจริยธรรมอย่างไร

ก่อนอื่น ถ้าคุณยังไม่มีข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรที่สรุปสิ่งต่างๆ เช่น การลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง โปรโตคอลด้านความปลอดภัย เช่น การทดสอบและการสวมหน้ากาก การลาพักร้อนและการชดเชย โจดี้ สมิธ ประธานของ Mannersmith Etiquette Consulting กล่าว (คุณสามารถดาวน์โหลดเทมเพลตได้อย่างง่ายดาย บนเว็บไซต์เช่น domesticworkers.org ) ข้อตกลงที่เป็นลายลักษณ์อักษรเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในขณะนี้ เมื่อการสัมผัสกับ COVID-19 อาจทำให้นายจ้างหรือลูกจ้างของเธอต้องกักตัวเอง

วิธีตอบสนองต่อของขวัญที่คุณไม่ชอบ

ถ้าฉันเป็นคนทำงานบ้าน และคุณบอกฉันว่าอย่าเข้ามา จากมุมมองทางจริยธรรม คุณยังควรจ่ายเงินให้ฉัน สมิทกล่าว ถ้าฉันบอกว่าฉันไม่มา ไม่ว่าฉันจะได้รับค่าจ้างสำหรับการลาป่วยหรือไม่ก็ตาม ขึ้นอยู่กับสัญญาของฉัน

ถัดไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสายการสื่อสารเปิดอยู่ หากคุณหรือคู่ของคุณตกงาน หรือต้องเผชิญกับการลดเงินเดือน ให้ชัดเจนเกี่ยวกับสถานการณ์ทางการเงินของคุณกับพนักงานในบ้าน แม้ว่าในระยะสั้น คุณไม่มีแผนที่จะลดค่าจ้างก็ตาม คนเหล่านี้คือคนที่ทำงานในบ้านของคุณ สมิทกล่าว พวกเขาดูแลครอบครัวและสัตว์เลี้ยงของคุณ คุณต้องเคารพพวกเขาให้มากที่สุด

หากคุณต้องลดเงินเดือน Smith แนะนำให้แจ้งให้ทราบมากที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้—หนึ่งเดือนหรือให้เวลามากขึ้น—เพื่อที่พวกเขาจะได้เริ่มหางานอื่น ในช่วงเวลานี้ โดยได้รับอนุญาตจากพวกเขา คุณสามารถเสนอเพื่อช่วยพวกเขาค้นหาโอกาสการจ้างงานใหม่ ๆ หรือตั้งพวกเขาร่วมกับเพื่อนที่อาจกำลังมองหาความช่วยเหลือ

เมื่อใกล้ถึงสิ้นปี คุณอาจตระหนักว่าคุณไม่มีเงินพอที่จะจ่ายโบนัสสิ้นปีให้กับคนงานทำงานบ้านซึ่งคุณจะได้รับในปีปกติ แทนที่จะข้ามไป สมิ ธ ตั้งข้อสังเกตว่าคุณควรวางแผนที่จะจ่ายโบนัสเมื่อการเงินส่วนบุคคลของคุณฟื้นตัว แม้ว่าจะเป็นเวลาหนึ่งปีนับจากนี้ก็ตาม ถ้าฉันได้งานในเดือนเมษายนและรายได้ของฉันอยู่ที่เดิม ฉันจะจ่ายโบนัสสิ้นปีเต็มให้กับพี่เลี้ยงในเดือนเมษายน Smith กล่าว เธอตั้งข้อสังเกตว่านี่เป็นแนวปฏิบัติที่ดี แม้ว่าพี่เลี้ยงของคุณจะไม่ทำงานให้คุณอีกต่อไปหรือถูกเลิกจ้างเนื่องจากโควิด-19 ในช่วงต้นปี 2020

สุดท้าย แม้ว่าคุณจะไม่มีเงินทุนแล้ว คุณก็ยังสามารถช่วยคนทำงานบ้านและครอบครัวได้ตลอดฤดูหนาว Smith แนะนำให้มองหาตู้เก็บอาหารในพื้นที่และช่วยให้พวกเขายื่นขอความช่วยเหลือผ่านองค์กรในท้องถิ่น ซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งหากภาษาแรกของพวกเขาไม่ใช่ภาษาอังกฤษ

• โดย Brienne Walsh

• ฉันจะได้รับเงินพิเศษ 0 ต่อสัปดาห์จากการว่างงานเมื่อใด และฉันจะได้เงินนั้นนานเท่าใด
• วิธีลับที่ผู้คนจ่ายเงินสำหรับการหย่าของพวกเขา
• 5 วิธีที่ชาญฉลาดในการประหยัดประกันภัยรถยนต์และเจ้าของบ้าน
• 10 บริษัทใหญ่ที่จ้างงานตอนนี้—เนื่องจากการเรียกร้องการว่างงานแตะระดับสูงสุดนับตั้งแต่เดือนกันยายน