ในขณะที่ COVID-19 แพร่กระจายไปทั่วประเทศ และธุรกิจจำนวนมากต้องปิดประตูสำนักงาน ชาวอเมริกันจำนวนมากที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนกำลังทำงานจากที่บ้านหรือกำลังมองหางานจากที่บ้าน เพื่อช่วยเรานำทางในกระบวนการค้นหาตำแหน่งงานจากที่บ้าน เราได้ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่ FlexJobs ไซต์หางานที่เน้น WFH และงานที่ยืดหยุ่น ที่นี่ Brie Weiler Reynolds ผู้จัดการและโค้ชด้านการพัฒนาอาชีพของบริษัท แบ่งปันเคล็ดลับการหางานทางไกลยอดนิยมของเธอ
ในขณะที่เศรษฐกิจเปลี่ยนไปตามการตอบสนองต่อวิกฤตโคโรนาไวรัส การหาบริษัทที่จ้างงานถือเป็นความท้าทายอันดับแรก หนึ่งเคล็ดลับมืออาชีพ: ตรวจสอบบริษัทที่รู้จักการว่าจ้างพนักงานระยะไกลอยู่แล้ว ในการเริ่มต้น ต่อไปนี้คือบริษัท 10 อันดับแรกที่มีงานทางไกลในปี 2020 โดยพิจารณาจากจำนวนตำแหน่งงานทางไกลที่พวกเขาโพสต์ในปี 2019 และข่าวดีเล็กน้อย: Williams-Sonoma สร้างรายชื่อนี้ขึ้นมา! ตรวจสอบ รายชื่อบริษัททั้งหมดที่นี่ .
1. แอพ
สอง. ไลอ้อนบริดจ์
3. VIPKID
สี่. Liveops
8. SYKES
9. Concentrix
รายการที่เกี่ยวข้อง
1 มองหาบริษัทที่เป็นมิตรกับระยะไกล
Weiler Reynolds กล่าวว่า 'บริษัทเป้าหมายที่มีประวัติการทำงานทางไกลเป็นเวลานาน 'พวกเขามีโครงสร้างพื้นฐานและประสบการณ์ในการจ้างงานต่อไปในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน' ในขณะที่หลายบริษัทกำลังดิ้นรนเพื่อปรับให้เข้ากับโครงสร้างการทำงานจากที่บ้าน แต่บริษัทอื่นๆ ได้ทำงานจากระยะไกลมาหลายปีและได้วางระบบไว้เรียบร้อยแล้ว
วิธีง่ายๆในการใส่ปลอกผ้านวม
เพื่อช่วยในการเริ่มต้นการค้นหาของคุณ ผู้อ่าน Real Simple สามารถใช้รหัส JOB50 ได้มากถึง 50 เปอร์เซ็นต์จาก FlexJobs สมาชิก ข้อเสนอสิ้นสุดวันที่ 30 เมษายน 2020
สอง ค้นหาในช่องด้านขวา
นอกจากบางบริษัทแล้ว งานบางสายงานยังมีงานทำที่บ้านมากกว่าบริษัทอื่นๆ Weiler Reynolds กล่าวว่า 'มุ่งเน้นไปที่สาขาอาชีพที่มีงานระยะไกลที่สุด รวมถึงการแพทย์และสุขภาพ คอมพิวเตอร์และไอที การบริการลูกค้า การศึกษาและการฝึกอบรม และการบัญชีและการเงิน' Weiler Reynolds กล่าว
3 หลีกเลี่ยงการหลอกลวง
Weiler Reynolds เตือนว่า 'ในการค้นหางานทางไกลทางออนไลน์ คุณจะพบกลโกงมากมาย' เพื่อเลี่ยงการหลอกลวง หลีกเลี่ยงการใช้คำหลัก 'work from home' ซึ่งนักต้มตุ๋นมักใช้ และให้ลอง: 'telecommute job' 'remote job' 'distributed team' และ 'virtual job'
4 อย่าท้อแท้.
'เข้าใจว่าหลายบริษัทกำลังชะลอการจ้างงานในขณะที่จัดกลุ่มใหม่และย้ายการดำเนินงานไปยังที่ทำงานระยะไกล' การเปลี่ยนแปลงนี้ต้องใช้เวลา ดังนั้นโปรดติดตามในขณะที่บริษัทต่างๆ ค่อยๆ เปลี่ยนไปทำงานทางไกล
5 ปรับแต่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณ
เนื่องจากปัจจุบันมีความต้องการงานจากที่บ้านเพิ่มขึ้น คุณจึงต้องการเพิ่มประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน Weiler Reynolds แนะนำให้เพิ่มทักษะที่เป็นมิตรต่องานทางไกลให้กับประวัติย่อของคุณ คิดว่า: 'คนงานอิสระ' 'ความสามารถในการแก้ปัญหา' และ 'เชิงรุกกับคำถามและแนวคิด'
หากคุณเคยมีประสบการณ์การทำงานนอกสถานที่มาก่อน ไม่ว่าจะเป็นงานเต็มเวลา งานนอกเวลา หรือแม้แต่อาสาสมัคร ให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณสะท้อนถึงงานนั้น อัปเดตประวัติย่อของคุณด้วยเทคโนโลยีเฉพาะระยะไกลทั้งหมดที่คุณคุ้นเคย เช่น Slack, Dropbox และ Zoom
