วิธีสร้างความมั่นใจในที่ทำงาน (จนไม่จำเป็นต้องปลอมอีกต่อไป)

บางคนเกิดมามีความมั่นใจ พวกเขาสนับสนุนตัวเองอย่างง่ายดาย การตัดสินใจเกิดขึ้นตามธรรมชาติเหมือนกับการหายใจ พวกเขาทำให้ความคิดเห็นของพวกเขาเป็นที่รู้จักโดยไม่ต้องคิดเลย และด้วยเหตุนี้ สถานที่ทำงานจึงเป็นที่ที่พวกเขาเจริญเติบโต เพราะอย่างที่ผู้จัดการหลายคนจะบอกคุณ ความมั่นใจเป็นคุณลักษณะที่ประเมินค่าไม่ได้ (หรือเป็นทักษะที่เรียนรู้) ในอาชีพหรืออุตสาหกรรมใดๆ

ที่เกี่ยวข้อง: คำแนะนำด้านอาชีพที่ผิดพลาดโดยสิ้นเชิงที่คุณอาจได้ยินตลอดเวลา

ความมั่นใจเป็นสิ่งสำคัญ เพราะมันเอาชนะความกลัวได้ . กล่าว Kim Perell ผู้ประกอบการ นักลงทุนเทวดา นักเขียนหนังสือขายดีระดับประเทศ และ CEO ด้านเทคโนโลยี สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถทำสิ่งใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็นโครงการใหม่ในที่ทำงานหรือเริ่มต้นบริษัทของคุณเอง ความมั่นใจทำให้คุณมีพลังในการสร้าง [บางสิ่ง] ให้เป็นจริง

แต่แล้วผู้เชี่ยวชาญที่มีแนวโน้มสูงที่จะสงสัยในตนเองล่ะ? บุคคลที่มีความสามารถแต่ไม่ปลอดภัยเหล่านั้นภายใต้อิทธิพลของ กลุ่มอาการหลอกลวง มีแนวโน้มที่จะคาดเดาความคิด ความสามารถ และความคุ้มค่าในที่ทำงานหรือไม่? ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานใหม่ขี้อาย เด็กหลังปริญญาตรีที่เพิ่งเริ่มเข้าสู่โลกการทำงาน หรือเพียงแค่พนักงานที่ไม่ใส่ใจซึ่งพร้อมที่จะเพิ่มความมั่นใจและจริงจัง ให้รู้ว่าความมั่นใจนั้นสามารถเรียนรู้ได้

ถ้า คุณ อะไรที่รั้งคุณไว้ ให้รวบรวมเคล็ดลับความมั่นใจในตนเองจาก Perell อย่างช้าๆ แต่แน่นอน คุณจะเริ่มเห็นการเปลี่ยนแปลงทั้งในวิธีที่คุณมองตัวเองและวิธีที่คนอื่นมองคุณ เชื่อเราสิ นี่เป็นครั้งสุดท้ายที่คุณจะเป็น ผ่านไปแล้วสำหรับโปรโมชั่น เนื่องจากขาดความมั่นใจ

ที่เกี่ยวข้อง: วิธีก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ (โดยไม่ต้องเหยียบเท้าของผู้คน)

สิ่งที่ควรให้ทิปช่างทำผม

รายการที่เกี่ยวข้อง

1 ใส่ใจกับวิธีที่คุณสื่อสารและดำเนินการด้วยตัวเอง

เมื่อผู้คนมีศรัทธาในความสามารถและคุณค่าส่วนตัวของตนเอง ความมั่นใจในตนเองที่เป็นพื้นฐานนี้จะปรากฏในวิธีที่พวกเขาประพฤติตนในที่ทำงาน พลัง ทักษะการสื่อสาร และภาษากายของพวกเขาจะปลดปล่อยความมั่นใจที่ทำให้พวกเขาแตกต่าง [ผู้เชี่ยวชาญที่มั่นใจ] พูดได้ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ Perell อธิบาย โดยเสริมว่าภาษากายก็สำคัญเช่นกัน: ดำเนินการตัวเองด้วยความมั่นใจ ท่าทางที่ยอดเยี่ยม การจับมือที่มั่นคง การสบตาที่ดี

ใครก็ตามที่พยายามสร้างความมั่นใจปลอมๆ สามารถเริ่มต้นเล็กๆ ได้ด้วยการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายและทางวาจา ลอง ไม้ค้ำยันด้วยวาจา การขอโทษ การคัดเลือกที่ไม่จำเป็น และการปฏิเสธความรับผิดชอบ จากคำศัพท์ของคุณ คำพูดที่เติมแต่งทำให้ข้อความของคุณเจือจางและป้องกันไม่ให้คนอื่นจริงจังกับคุณ จับตัวเองก่อนที่จะไขว้แขนต่อหน้าลำตัว พยายามพูดให้ดังและชัดเจนอย่างมีสติ และเมื่อคุณพูดจบ หยุดพูด (หรือไม่ใช่ ใช่… หรือ ...แต่บางทีฉันคิดผิด…

สอง เชื่อมั่นในตัวเอง แม้ว่าคุณจะต้องแกล้งทำเป็นในตอนแรก

มันต้องมาจากคุณเอง ผู้เชี่ยวชาญที่มีความมั่นใจเชื่อมั่นในตัวเอง Perell กล่าว พวกเขาสามารถมองข้ามข้อสงสัยที่พวกเขาหรือใครก็ตามที่อาจมี เธอกล่าวว่าบทเรียนที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งที่เธอเคยเรียนรู้มาคือ ความมั่นใจของคุณต้องมากกว่าความสงสัยของคนอื่นๆ

เป็นทางเลือกของคุณที่จะรับฟังหรือปัดเป่าความไม่แน่นอนของผู้อื่นเกี่ยวกับตัวคุณ เลือกที่จะเชื่อมั่นในตัวเอง เลือกที่จะมีศรัทธาในทักษะและความคิดของคุณ เชื่อว่าคุณมีสิ่งที่จะทำให้วิสัยทัศน์ของคุณสำเร็จได้ เธอกล่าว

3 ใช้มนต์เพิ่มความมั่นใจ

อาจเป็นเรื่องง่ายๆ อย่างที่ฉันสมควรได้รับ หรือกล้าได้กล้าเสีย แต่ข้อความเล็กๆ ที่สร้างแรงบันดาลใจสามารถสร้างความแตกต่างให้กับโลกใบนี้ได้ หากคุณยังไม่เชื่อมั่นในตัวเองมากนัก การจดจ่ออยู่กับมนต์ที่เสริมพลังทุกเช้า—หรือเมื่อใดก็ตามที่วันทำงานแย่—เป็นจุดเริ่มต้นที่ง่าย รายการโปรดส่วนตัวของ Perell? อย่ากระพริบตา

ความหมายสำหรับฉันคือ 'อย่าหยุด ทำต่อไป มันจะดีขึ้น' เธอกล่าว ถ้าฉันต้องหยุดและคิดในแง่ลบ ฉันจะห้ามตัวเองไม่ให้ก้าวไปข้างหน้า

ที่เกี่ยวข้อง: 13 คำคมสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานให้คุณผ่านทุกสถานการณ์

4 คาดหวังความไม่แน่นอนและมีความยืดหยุ่น

บ่อยครั้งที่สิ่งเดียวที่แน่นอนในชีวิตคือความไม่แน่นอน Perell กล่าว ไม่ว่าแผนการของคุณจะสมบูรณ์แบบแค่ไหน ไม่ว่าคุณจะเตรียมตัวมาดีแค่ไหน บางครั้งชีวิตก็จะทำให้คุณต้องพบกับความโค้งมน การเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนมักจะทิ้งช่องว่างที่เต็มไปด้วยความสงสัยและการตำหนิตนเองได้ง่าย อย่างไรก็ตาม การเรียนรู้ที่จะอยู่กับปัจจุบันและปรับตัวตามนั้น ไม่ใช่เพียงแค่ทำตามแผนเดิมของคุณอย่างสุ่มสี่สุ่มห้า จะช่วยให้คุณรู้ว่าจริงๆ แล้วคุณไม่ได้ล้มเหลว สับสน หรือไม่ฉลาด แนวทางของคุณเพียงแค่ต้องเปลี่ยน

ผ้าไมโครไฟเบอร์ที่ดีที่สุดสำหรับทำความสะอาดหน้าต่าง

5 ปรับเปลี่ยนทุกความท้าทายให้เป็นโอกาสในการเติบโต

บุคคลที่มีกรอบความคิดแบบตายตัวเชื่อในข้อจำกัด—พวกเขาต่อต้านการเปลี่ยนแปลง โดยเชื่อว่ามันเจ็บปวดและยากลำบาก Perell กล่าว ในทางกลับกัน คนที่มีความคิดแบบเติบโตจะตระหนักว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นตัวขับเคลื่อนความคิดสร้างสรรค์และความสำเร็จ พวกเขาเชื่อว่าในทุกสถานการณ์ ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี มีโอกาสที่จะเรียนรู้และมองเห็นสิ่งต่าง ๆ สิ่งกีดขวางกลายเป็นหินก้าว

ฟังดูซ้ำซาก แต่ทุกความล้มเหลวในอาชีพที่คุณประสบคือโอกาสในการเรียนรู้ อย่าปล่อยให้ความพ่ายแพ้เตะคุณในสิ่งที่คุณรู้ (นาน) ให้ใช้เพื่อประโยชน์ของคุณแทน คนที่มีความยืดหยุ่นเข้าใจว่าความล้มเหลวไม่ได้ทำให้พวกเขาล้มเหลว เธอกล่าว พวกเขาล้มเหลวไปข้างหน้าและเจริญเติบโตในกระบวนการของการเปลี่ยนแปลง

6 ระบุสิ่งที่คุณทำได้ดีและอย่าเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น

Perell ยืนยันว่านี่เป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในที่ทำงาน—และในชีวิต

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมุ่งเน้นไปที่การเป็นสิ่งที่ดีที่สุดและยอมรับสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างและไม่เหมือนใคร หากคุณกำลังเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นอยู่เสมอ แสดงว่าคุณกำลังแข่งขันกับคนที่มีความสามารถและพรสวรรค์ต่างกัน ทุกคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว กุญแจสำคัญคือการหาพรสวรรค์ของคุณและดำเนินการในสิ่งที่คุณเก่ง

ที่เกี่ยวข้อง: 4 สัญญาณว่าคุณมาถูกที่แล้ว—และสัญญาณบางอย่างที่คุณไม่ใช่