ไม่มีอะไรได้มาง่ายๆ โดยเฉพาะเรื่อง when ได้รับการยกระดับที่คุณสมควรได้รับ . นิสัยในสำนักงานทุกวัน เช่น มาแต่เช้าตรู่และอยู่สายอาจเพิ่มผลผลิตของคุณได้ แต่การทำงานหนักและทำงานคนเดียวเป็นเวลานานมักไม่เพียงพอที่จะดึงดูดความสนใจของเจ้านายและเพื่อนร่วมงาน

การทำกรณีสำหรับการส่งเสริมเกี่ยวข้องกับพลังงานที่มีสติและสม่ำเสมอ บ่อยครั้ง พนักงานที่หวังจะก้าวหน้าในสายอาชีพมุ่งแต่ว่าจะทำอะไร มากกว่าทำอะไร ไม่ ทำ. หากการได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นสิ่งที่คุณให้ความสำคัญสูงสุดในปีนี้ ให้หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในอาชีพการงานทั่วไปที่รั้งคุณไว้จากเงินเดือนที่ดีกว่า

ข้อผิดพลาด #1: คุณล้มเหลวในการสื่อสาร

การสื่อสารบ่อยครั้งเป็นสิ่งสำคัญในการสนทนากับเจ้านายของคุณ ท้ายที่สุดแล้ว ข้อมูลคือพลัง 'เป็นเรื่องปกติที่จะเชื่อว่าการยึดมั่นในข้อมูลจะช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงาน แต่กลยุทธ์นั้นใช้ไม่ได้ผล' โค้ชผู้จัดการและนักเขียนขายดีกล่าว Michael O & apos; Brien . 'ธุรกิจทุกวันนี้ต้องการการสื่อสารแบบสองทางที่ให้ความสำคัญกับการฟัง ความอยากรู้ และความโปร่งใสของข้อมูล' ตามคำกล่าวของ O'Brien หากคุณไม่ได้สาธิตกลยุทธ์การสื่อสารเหล่านี้ เจ้านายของคุณอาจมองว่าคุณเป็นคลังข้อมูลที่ไม่สามารถเล่นกับผู้อื่นได้ดี

ที่เกี่ยวข้อง: ความเหนื่อยหน่ายในที่ทำงานมีจริง—วิธีเอาชนะมัน

ข้อผิดพลาด #2: คุณไม่ได้เป็นผู้นำโดยตัวอย่าง

การนำทีมของคุณเป็นตัวอย่างพิสูจน์ให้ผู้จัดการของคุณเห็นว่าคุณพร้อมที่จะรับบทบาทของคุณมากขึ้น 'ตำแหน่งผู้นำมักเต็มไปด้วยคนที่ถูกมองว่าเป็นผู้มีอิทธิพลในองค์กร' อธิบาย กะเหรี่ยงวอล์คเกอร์ , Executive and CEO Coach ที่ One Team Consulting. 'หากคุณสามารถเป็นผู้นำได้ดีในความสามารถที่ไม่เป็นทางการ คุณมักจะได้รับการสังเกตและได้รับรางวัลอย่างเป็นทางการ'

ลองนึกถึงโอกาสในการเป็นผู้นำในการทดลองใช้เพื่อดูว่าคุณจะจัดการกับความรับผิดชอบที่ใหญ่ขึ้นได้อย่างไร 'วิธีที่คุณแสดงออกและแสดงให้เห็นว่าความเชื่อ คำพูด และการกระทำของคุณสอดคล้องกันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการสร้างความไว้วางใจ' โอไบรอันกล่าว 'ถ้าไม่ใช่ ก็คงจะยากสำหรับคุณที่จะมอบกุญแจและเชื่อมั่นว่าคุณสามารถขับเคลื่อนประสิทธิภาพในทางที่ถูกต้อง'

โฮลวีตกับโฮลเกรนเหมือนกัน

ที่เกี่ยวข้อง: กุญแจ 12 ประการในการเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณ อธิบายโดยผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ

ข้อผิดพลาด #3: คุณไม่ได้สร้างเครือข่าย

แม้ว่าการสร้างเครือข่ายอาจไม่อยู่ในรายการหน้าที่การงานอย่างเป็นทางการของคุณ แต่การปลูกฝังความสัมพันธ์ทางวิชาชีพก็มีความสำคัญต่อความก้าวหน้าในอาชีพ ในระดับภายใน Karen Gaski หุ้นส่วนธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโสกับ CareerBuilder แนะนำให้ขอให้ผู้จัดการของคุณช่วยแนะนำ คุณควรติดต่อผู้อื่นด้วยตัวเอง 'เครือข่ายจะช่วยให้คุณได้รับการยอมรับในโอกาสภายใน' เธอกล่าว 'ส่งอีเมลถึงใครซักคน ขอให้พวกเขาไปดื่มกาแฟ และไปงานของบริษัท'

ของขวัญวันคริสต์มาสที่ดีสำหรับคุณแม่ของคุณ

การสร้างเครือข่ายยังเกี่ยวกับการพัฒนาความสัมพันธ์และการสร้างกลุ่มคนที่เชื่อในศักยภาพของคุณ 'ลองนึกภาพว่าผู้มีอิทธิพลภายนอกหลายคนที่คุณได้สร้างความสัมพันธ์กับหัวหน้าของคุณที่คุณควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง' Melanie Katzman, PhD และผู้เขียน Connect First กล่าว 52 วิธีง่ายๆ ในการจุดประกายความสำเร็จ ความหมาย และความสุขในการทำงาน ($ 26; amazon.com ). 'การโปรโมตของคุณดูไม่น่าจะเป็นไปได้มากกว่าเหรอ'

ข้อผิดพลาด #4: คุณไม่มั่นใจ

ตามที่วอล์คเกอร์กล่าวไว้ การแสดงด้านที่แน่วแน่ของคุณเป็นประจำเป็นสิ่งสำคัญ 'คุณไม่สามารถประสบความสำเร็จในตำแหน่งระดับสูงได้ถ้าคุณไม่สนับสนุนงานของคุณสำเร็จ' เธอกล่าว 'คุณมีความรับผิดชอบต่อทีมของคุณในการทำให้ความต้องการของคุณเป็นที่รู้จัก' การกล้าแสดงออกก็ไม่ใช่ความพยายามเพียงอย่างเดียวเช่นกัน 'พันธมิตรสามารถช่วยสนับสนุนในนามของคุณได้และให้ความมั่นใจแก่คุณเมื่อคุณต้องการพูดถึงคุณค่าของคุณ' O'Brien กล่าว 'ในที่สุดแล้ว คุณต้องเป็นโฆษกที่ดีที่สุด และการต่อสู้เพื่อคุณค่าของคุณง่ายกว่าเมื่อคุณมีคนอยู่ในมุมของคุณ'

ข้อผิดพลาด #5: คุณล้มเหลวในการกำหนดเป้าหมายระยะยาว

คุณจะไปไม่ถึงที่ที่คุณไปโดยไม่มีแผนที่แน่ชัด 'การไม่ตั้งเป้าหมายระยะยาวก็เหมือนการเดินทางโดยไม่มี Google Maps' O'Brien กล่าว หนึ่ง สาม และห้าปี แผนทำให้คุณมีทิศทาง และความรอบคอบที่ช่วยให้คุณสื่อสารความปรารถนาในอาชีพของคุณกับเจ้านายและคนอื่น ๆ 'หากไม่มีแผน คุณอาจถูกบังคับให้กลายเป็นผลัดกันที่ไม่ก่อผลที่คนอื่นต้องการให้คุณทำ' เขากล่าว 'ผลที่ได้คืออาชีพที่คอยคำนวณใหม่'

การแบ่งปันวิสัยทัศน์กับเจ้านายเป็นการเคลื่อนไหวที่ฉลาด แต่ควรระมัดระวังในการเปิดเผยแผนการของคุณ 'อย่าพูดว่า'ฉันต้องการโปรโมชั่น' เพราะมันไม่เกี่ยวกับคุณ' Katzman กล่าว 'สนทนาเกี่ยวกับโอกาสที่คุณเห็นเพื่อช่วยให้วาระของบริษัทก้าวหน้า' หากคุณสามารถจัดสิ่งที่คุณชอบทำกับวิธีทำให้คนอื่นเปล่งประกายได้ แสดงว่าคุณได้มาถึงจุดสูงสุดในอาชีพการงานแล้ว