ที่ปรึกษาคนแรกของฉันในด้านวารสารศาสตร์คือ Joanna Molloy ผู้หญิงตัวเล็กที่มีบุคลิกที่ยิ่งใหญ่ เธอเป็นคอลัมนิสต์ที่เฉียบคมมาอย่างยาวนานสำหรับทั้ง นิวยอร์กโพสต์ และ นิวยอร์กเดลินิวส์ .

โจแอนนาและจอร์จ สามีของเธอจ้างฉันเป็นผู้ช่วยคอลัมน์ซุบซิบที่ ข่าว ตอนฉันอายุ 23 ปี เพิ่งออกจากโรงเรียนวารสารศาสตร์และอวดดีสุดๆ

โจแอนนามาจากเดอะบรองซ์ แข็งแกร่งราวกับเล็บขบและน่าสะพรึงกลัว—จนกว่าคุณจะรู้จักเธอ จากนั้นเธอก็เป็นเหมือนแม่ไก่ที่ต้องการให้แน่ใจว่าคุณฟักไข่ได้ดี ตั้งแต่เริ่มต้น ฉันอยากจะทำให้เธอประทับใจ ฉันทำงานนานขึ้น หนักขึ้น และเร็วขึ้น—และกระโดดได้สูงกว่าที่เธอขอ ในทางกลับกัน เธอสอนฉันถึงวิธีการเป็นนักข่าวที่ดีขึ้น เป็นนักเขียนที่ดีขึ้น และเป็นมนุษย์ที่ดีขึ้น (อย่างจริงจัง.)

เพราะโจแอนนา ฉันมักจะคิดว่าพี่เลี้ยงต้องแก่กว่าคุณ

ครั้งแรกที่ฉันเป็นที่ปรึกษาคือให้ผู้หญิงที่อายุน้อยกว่าฉันเล็กน้อย ลีอาห์ เชอร์นิคอฟ ฉันจ้างลีอาห์เป็นผู้ช่วยบรรณาธิการในนิตยสารสตาร์ทอัพสตรีที่มีชื่อแย่ๆ ในปี 2550 ฉันพยายามเป็นโจแอนนากับลีอาห์ ฉันต้องการเลี้ยงดูและให้คำแนะนำแก่เธอแม้ในขณะที่เธอทำงานหนักและเร็วกว่าผู้ช่วยบรรณาธิการคนอื่นๆ

นิตยสารที่มีชื่อแย่ๆ ถูกพับ แล้วฉันก็พาลีอาห์กลับมาที่ ข่าว . เรายังคงทำงานร่วมกันมาหลายปี และทั้งคู่ก็ก้าวไปสู่ขั้นตอนต่างๆ ในอาชีพการงานของเรา วันนี้เธอเป็นผู้อำนวยการกองบรรณาธิการของ Elle.com ซึ่งเธอได้ปรับตำแหน่งใหม่เพื่อดึงดูดผู้หญิงรุ่นมิลเลนเนียลได้สำเร็จ แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้เธอบอกฉันว่าเธอเห็นเยาวชนหญิงที่ทำงานให้เธอเป็นพี่เลี้ยงของเธอเอง

ฉันแก่กว่าเพื่อนร่วมงานหลายคนอย่างน้อยห้าปี และแม้ว่าฉันจะฉลาดกว่าและเจ้านายของพวกเขา ฉันก็พบว่าตัวเองกำลังจดบันทึกจากพวกเขาในแอพใหม่ แฮชแท็กที่กำลังเป็นที่นิยม และวิธีล่าสุดในการสตรีมวิดีโอสด Leah บอกฉันมากกว่า ดื่มคืนหนึ่ง ฉันทำสิ่งเดียวกันกับหญิงสาวในสำนักงานของฉันที่ Yahoo ซึ่งฉันเป็นบรรณาธิการบริหาร ฉันขอความช่วยเหลือตลอดเวลาเกี่ยวกับเทคโนโลยีทุกอย่างตั้งแต่การเขียนโค้ดไปจนถึงการลงอินสตาแกรม

ในอดีต สมาชิกรุ่นก่อนได้ถ่ายทอดทักษะและความรู้ให้กับรุ่นน้อง โดยธรรมชาติของแบบจำลองนั้นคือแนวคิดที่ว่าคนรุ่นใหม่รู้จักตำแหน่งของตนในลำดับชั้นนี้ วันหนึ่ง ด้วยทักษะและประสบการณ์ที่เพียงพอ พวกเขาก็จะกลายเป็นที่ปรึกษาเช่นกัน

แต่กระบวนทัศน์ที่มีมายาวนานนี้ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิงในช่วงห้าปีที่ผ่านมา เนื่องจากเนื้อหาดิจิทัลเข้ามาแทนที่เนื้อหาสิ่งพิมพ์ โซเชียลมีเดียได้กลายเป็นแพลตฟอร์มการจัดจำหน่ายที่ทุกคนเข้าถึงได้ และเกือบทุกคนทำงานอย่างน้อยบางส่วนจากอุปกรณ์พกพา จำนวน face time ในสำนักงานลดลง พวกเราสองสามคนเขียนสิ่งต่าง ๆ บนกระดาษอีกต่อไป เราแทบจะไม่ได้คุยโทรศัพท์เลยด้วยซ้ำ

คนรุ่นมิลเลนเนียลซึ่งถือกำเนิดขึ้นอย่างแท้จริงในยุคดิจิทัล ซึ่งคาดว่าจะมีจำนวนมากกว่าคนรุ่นเบบี้บูมในที่ทำงานและเป็นรุ่นที่มีชีวิตที่ใหญ่ที่สุดในปีนี้ เป็นกลุ่มแรกที่เติบโตมาพร้อมกับแล็ปท็อปและโทรศัพท์ในมือ นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขามักจะไม่ค่อยเชี่ยวชาญในการใช้เทคโนโลยีนี้มากไปกว่า Gen X และรุ่น boomer ชาวมิลเลนเนียลมีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีเป็นจำนวนมาก Karen Shnek Lippman กรรมการผู้จัดการและนายหน้าของ Howard-Sloan-Koller Group บริษัทเฮดฮันท์กล่าว พวกเขาถูกเลี้ยงดูมาในโลกที่พวกเขาใช้ข้อมูล ซื้อผลิตภัณฑ์ และมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนบนอุปกรณ์ สถานที่ทำงานเปลี่ยนไปเนื่องจากเทคโนโลยี และเราจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีรักษาความเกี่ยวข้อง

ฉันเพิ่งร่วมเขียนนวนิยาย น็อคออฟ กับ Lucy Sykes ที่ออกในเดือนพฤษภาคม Lucy ทำงานในกองบรรณาธิการแฟชั่นของนิตยสารที่ Hearst และ Condé Nast ตั้งแต่อายุ 20 ถึง 37 ปี จากนั้นเธอก็ได้งานที่บริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่ง เธอไม่รู้อะไรเกี่ยวกับเทคโนโลยีเลย และได้รับการตรวจสอบประสิทธิภาพครั้งแรกจากหญิงสาวที่เพิ่งฝึกงาน

เธอตกใจมาก

หนังสือของเราซึ่งอิงจากประสบการณ์บางอย่างของลูซี่อย่างหลวมๆ บอกเล่าเรื่องราวของบรรณาธิการนิตยสารแฟชั่น อิโมเจน เทตอายุ 40 ปี ซึ่งอีฟผู้ช่วยอายุ 20 ปี กลายเป็นเจ้านายของเธอเมื่อนิตยสารถูกเปลี่ยนเป็นแอพ ในที่สุด Imogen ได้พบกับหญิงสาวที่น่าทึ่งในด้านเทคโนโลยีที่ช่วยเธอเชื่อมช่องว่างระหว่างรุ่น

นับตั้งแต่นวนิยายได้รับการตีพิมพ์ เราได้รับอีเมลหลายร้อยฉบับจากผู้หญิงทั่วโลกว่า ฉันคืออิโมเจน เทต พวกเขาบอกเราว่าพวกเขารู้สึกล้าสมัยในสภาพแวดล้อมการทำงานดิจิทัลแบบใหม่เช่นกัน บางคนก็กลับไปเรียน บางคนหลุดออกไปโดยสิ้นเชิง หลายคนเช่น Imogen พบเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่าเพื่อช่วยในการปรับตัว

พจนานุกรม Merriam-Webster นิยามของคำว่า ที่ปรึกษา เป็นคนที่สอนหรือให้ความช่วยเหลือและคำแนะนำแก่ผู้ที่มีประสบการณ์น้อยและมักจะอายุน้อยกว่า

ถึงเวลาแล้วที่คำจำกัดความนั้นจะเปลี่ยนไป

ตอนนี้เราทำงานอยู่ในกำลังแรงงานที่อันดับยังสามารถกำหนดได้ตามรุ่น แต่คุณค่าถูกกำหนดโดยทักษะ อย่างน้อยสามรุ่น—รุ่นบูมเมอร์, Gen X และรุ่นมิลเลนเนียล—ขณะนี้ทำงานเคียงข้างกัน และพี่เลี้ยงของเรา? เราทุกคนควรเริ่มมองหาที่จะเรียนรู้จากคนที่อายุน้อยกว่าเรามาก—ห้าปี สิบปี หรือครึ่งอายุของเรา ใช่. ครึ่งหนึ่งของอายุของเรา Lucy เคยจ่ายเงินให้ Heathcliff ลูกชายวัย 11 ขวบของเธอเพื่อสอนให้เธอเปิด iPad ของเธอ และฉันเพิ่งจ้างลูกพี่ลูกน้องวัย 16 ปีของฉันมาสร้างบัญชี Snap Chat

ฉันควรจะดื่มกาแฟกับโจแอนนาในอีกสองสามสัปดาห์ ใครจะรู้? บางทีฉันอาจจะสอนเธอได้สักสองสามอย่าง