ว้าว! คุณเพิ่งได้รับงานใหม่ที่ยอดเยี่ยมที่คุณต้องการ—ยินดีด้วย! แต่คุณกำลังดูจดหมายตอบรับและเห็นว่าเงินเดือนนั้นน้อยกว่าที่คุณหวังไว้เล็กน้อย แทนที่จะยอมรับว่าคุณจะขายเสื้อผ้าทั้งหมดของคุณ ไม่บินกลับบ้านในช่วงวันหยุด และกินราเม็งทุกครั้งที่ทำได้ คุณสามารถลองต่อรองเงินเดือนของคุณ ใช่ มันอาจฟังดูน่ากลัว ใช่ เรารู้ว่าเสียงในหัวของคุณกำลังถามว่า ถ้าพวกเขายกเลิกข้อเสนอล่ะ? และถ้าพวกเขาบอกว่าไม่ล่ะ? และนี่คือความจริง: 1. พวกเขาอาจจะไม่เป็นเช่นนั้น และ 2. นั่นคือสิ่งที่แย่ที่สุดที่อาจเกิดขึ้นได้!

ฟักทองแกะสลักอยู่ได้นานแค่ไหนก่อนที่มันจะเน่า

ที่เกี่ยวข้อง: 6 ตัวเลขทางการเงินที่ผู้หญิงทุกคนต้องรู้จัก

ยังกลัว? ดูเรื่องราวความสำเร็จของผู้ใช้ Reddit อวกาศ ที่โพสต์ใน subreddit การเงินส่วนบุคคลที่บรรยายเรื่องราวการเจรจาหางานใหม่ของเธอ เธออธิบายตัวเองว่าเป็นคนที่หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าเหมือนโรคระบาด และเปิดเผยว่าเธอไม่เคยต่อรองเงินเดือนมาก่อน แม้ว่าเธอจะเข้าสู่การเจรจาโดยคิดว่าเธอจะออกมามือเปล่า แต่จริงๆ แล้วเธอกลับได้รับข้อเสนอมากกว่าเดิม

ที่เกี่ยวข้อง: สิ่งที่ไม่ควรบอกบุตรหลานของคุณเกี่ยวกับการเงินของคุณ

ด้วยแรงบันดาลใจจากเรื่องราวความสำเร็จของเธอ ผู้คนเกือบ 900 คนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับกลยุทธ์การเจรจาต่อรองของตนเอง บางคนประสบความสำเร็จ บางคนไม่ได้ คำแนะนำสี่ข้อจากผู้ที่ต่อรองเงินเดือน:

ทำไมมันถึงดีที่จะอ่าน

คิดนอกเงินเดือนของคุณ

หลายครั้งที่เงินเดือนที่สูงขึ้นถูกปฏิเสธเพียงเพราะไม่มีที่ว่างในงบประมาณ อย่างไรก็ตาม เป็นไปได้มากกว่าที่นายจ้างจะสามารถใช้เวลาว่างเพิ่มเติมที่ได้รับค่าจ้าง ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น หรือผลประโยชน์อื่นๆ เช่น ค่าจ้างรายเดือนสำหรับค่าอาหารหรือการเดินทางได้ แต่ถ้าคุณทำกรณีของคุณ อวกาศ ตอนแรกต้องการมากกว่า 7,000 ดอลลาร์จากข้อเสนอเดิมและขอ แม้ว่าเจ้านายของเธอจะปฏิเสธว่าเธอขอเงิน k และ k มากกว่านั้น พวกเขาก็พบว่าเธอจะได้รับค่าน้ำมันรายเดือนอย่างมากมาย

ระบุความสนใจของแต่ละฝ่าย

เทคนิคการเจรจาที่ดี? ผู้ใช้ jvlpdillon แนะนำให้หาว่านายจ้างให้ความสำคัญกับตำแหน่งของคุณอย่างไรและทำงานตามคำถามของคุณ ตัวอย่างเช่น หากบริษัทของคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานโดยเร็วเพื่อเริ่มทำงานกับลูกค้ารายอื่น คุณอาจใช้ข้อมูลนั้นเพื่อหาเงินพิเศษหรือโบนัสพิเศษให้กับเงินเดือนของคุณได้ กระโดดจากตำแหน่งหนึ่งไปอีกตำแหน่ง แต่ขึ้นเงินเดือนไม่ได้เรื่อง? ดูว่าคุณสามารถเจรจาวันเริ่มต้นในภายหลังสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่กระปรี้กระเปร่าแทนเงินสดมากขึ้นได้หรือไม่

เหตุใดจึงมีการปฏิเสธมากมายบนอินเทอร์เน็ต

ค้นหาว่าตำแหน่งมีมูลค่าเท่าใด

หากคุณโชคดีพอที่จะมีสองข้อเสนอ ให้ใช้การเจรจาเพื่อหาว่าโอกาสใดให้ความสำคัญกับตำแหน่งมากกว่า หากนายจ้างต้องการคุณจริงๆ พวกเขาจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้คุณได้รับ ผู้ใช้ Salman11 กล่าว หากงานใดงานหนึ่งฟังดูดีกว่าบนกระดาษ แต่ไม่พยายามเสนออะไรให้คุณมากกว่านี้ ตำแหน่งนั้นอาจถูกจำกัดหรือลดคุณค่าโดยบริษัท อย่างไรก็ตาม หากอีกฝ่ายหนึ่งดูเหมือนจะมีประโยชน์ที่ไม่ค่อยดีนักแต่พยายามที่จะตอบสนองความต้องการของคุณเมื่อทำการเจรจา ตำแหน่งนั้นอาจมีความสำคัญมากกว่าและมีพื้นที่สำหรับการเติบโต คุ้มค่าเสมอที่จะถ่ายภาพนั้นเพื่อค้นหาว่าพวกเขามีค่าแค่ไหนที่พวกเขามองว่าคุณเป็น Salman11 เขียน .

ปฏิบัติต่อตัวเองเหมือนเป็นธุรกิจ

บ่อยครั้ง เรามักจะยินดีกับคุณค่าที่เจ้านายมอบให้เรา แต่มีคุณค่าสำหรับความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ที่คุณมอบให้กับบริษัท และไม่น่าเป็นไปได้ที่จำนวนที่บริษัทของคุณต้องการจ่ายสำหรับบริการของคุณจะเป็นมูลค่าที่แท้จริงของคุณ โชคไม่ดีที่พวกเขากำลังพยายามประหยัดเงินด้วย จ้างใหม่ ดังนั้นเพื่อที่จะชนะเกม คุณต้องเล่นเกม: มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะขายตัวเองให้กับบริษัท คนที่กล้าแสดงออกจะได้รับเงินมากขึ้น คนที่เป็นมิตร และขี้อายจะได้รับเงินน้อยลงสำหรับงานเดียวกันกับคนที่กล้าแสดงออก ทุกๆ ครั้ง ผู้ใช้กล่าว ที่ไหน_You_Want_To_Be .