แม้ว่าการสัมภาษณ์งานจะเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นอย่างยิ่ง แต่ก็อาจทำให้กังวลใจได้เช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณ ไม่มีเคล็ดลับในการสัมภาษณ์มากมาย (แต่ก็ยอดเยี่ยม) ที่สามารถช่วยให้คุณมองเห็นอนาคตและรู้ว่าการสนทนาจะเป็นอย่างไร—บางครั้งคุณก็โชคดีและคลิกกับผู้สัมภาษณ์โดยสิ้นเชิง แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลที่จะปล่อยให้มันเป็นไปโดยบังเอิญ มันเป็นงานของคุณที่จะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณ สามารถ ควบคุม เช่น เตรียมการ สร้างความประทับใจ ฝึกตอบ และแต่งตัวส่วนนั้น

หากคุณมีเคล็ดลับและสิ่งที่ต้องทำในการสัมภาษณ์ที่จำเป็นเหล่านี้จากผู้จัดการการจ้างงานผู้มากประสบการณ์ ทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการสัมภาษณ์ คุณจะเตรียมพร้อมสำหรับความสำเร็จโดยอัตโนมัติ

ที่เกี่ยวข้อง: 9 เคล็ดลับในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อช่วยให้คุณโดดเด่นและได้รับการว่าจ้าง

รายการที่เกี่ยวข้อง

1 วิจัย วิจัย วิจัย

รู้จักบริษัทให้มากที่สุด เริ่มต้นด้วยการอ่านเว็บไซต์เพื่อทำความคุ้นเคยกับพันธกิจที่สวยงาม ชื่อและประวัติของพนักงานคนสำคัญ และข่าวใดๆ ที่พวกเขายินดีเปิดเผยต่อสาธารณะ จากนั้นก้าวไปอีกขั้นด้วยการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ที่นี่คุณอาจพบเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่น่าสนใจกว่า: ใครคือคู่แข่ง ข่าวอุตสาหกรรม พนักงานใหม่ที่สำคัญ ข้อตกลงล่าสุด และอื่นๆ อ่านข่าวประชาสัมพันธ์ของบริษัทในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา ข่าวประชาสัมพันธ์จะบอกคุณว่าบริษัทกำลังส่งเสริมและใส่ใจอะไรมากที่สุด ดังนั้นหากคุณพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้น คุณก็พร้อมที่จะมีส่วนร่วม Jane Ashen Turkewitz ประธานและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ผู้มีความสามารถของ บริษัท กล่าว Hi-Touch Executive Search หน่วยงาน

เมื่อคุณปัดฝุ่นเกี่ยวกับบริษัทและอุตสาหกรรมแล้ว ให้ตรวจสอบภูมิหลังในอาชีพของผู้สัมภาษณ์ของคุณ สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะให้บริบททั่วไปแก่คุณเท่านั้น แต่ยังให้ประเด็นสำคัญอีกด้วย ผู้คนชอบสร้างความสัมพันธ์ คุณอาจเรียนรู้ผ่าน LinkedIn ว่าพวกเขาเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยเดียวกันกับพี่ชายของคุณหรือเริ่มต้นอาชีพการทำงานกับคนที่คุณชื่นชมเสมอมา (เหมาะที่จะพูดถึงและถามถึงในการสัมภาษณ์ของคุณหากมีโอกาส)

ของขวัญวันเกิดที่ดีที่สุดสำหรับคุณแม่มือใหม่

สอง ปรับปรุงสนามลิฟต์ของคุณ

นายจ้างทุกคนต่างมองหาสิ่งเดียวกัน: พนักงานที่ยอดเยี่ยม มุ่งมั่น และภักดี Jennifer Gefsky, JD, ทนายความด้านการจ้างงานและแรงงาน และผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทกล่าว หลังจาก ไซต์อาชีพที่เชื่อมโยงบริษัทต่างๆ กับผู้หญิงที่มีความสามารถ วิธีหนึ่งที่เธอแนะนำให้สื่อสาร (อย่างกระชับ) ว่าคุณทั้งสามคน? ใช้สำนวนการขายแบบฝึกหัดที่บ่งบอกว่าคุณรู้ว่าคุณเป็นใคร ต้องการทำอะไร และคุณจะช่วยเหลือบริษัทนั้นอย่างไร อาจต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการสร้างระยะห่างจากลิฟต์ที่สมบูรณ์แบบซึ่งไม่รู้สึกว่าถูกประดิษฐ์ขึ้น แต่เมื่อมันอยู่ใต้เข็มขัดของคุณแล้ว จะเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการสื่อสารความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ

3 นึกภาพการสนทนาและเตรียมคำตอบ

คิดตามความเป็นจริงเกี่ยวกับคำถามที่เป็นไปได้ที่พวกเขาอาจถามและหัวข้อที่อาจเกิดขึ้น จากนั้นจด (หรือพิมพ์) ประเด็นพูดคุยที่คุณต้องการจะตี และอย่าเพิ่งจดไว้ ให้ฝึกพูดคำตอบออกมาดังๆ มันจะเสริมจุดในหัวของคุณและช่วยคุณปรับแต่งการส่งมอบของคุณ ทั้งหมดนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณควรจะมาพร้อมกับการตอบสนองของหุ่นยนต์ แต่การมองการณ์ไกลเพื่อเตรียมประเด็นที่จะพูดจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการวาดช่องว่างเมื่อถึงเวลาต้องพูด

4 วางแผนรายการคำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์

เขียนสามถึงห้า คำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์ของคุณ และตั้งใจถามพวกเขาจริงๆ คำถามไม่ควรเป็นคำถามทั่วไปหรือบังคับ—ถามคำถามจริง ๆ ที่คุณต้องการทราบคำตอบ: วัฒนธรรมของบริษัทเป็นอย่างไร, ในแต่ละวันของฉันจะเป็นอย่างไรที่นี่, จุดปวดที่ใหญ่ที่สุดของทีมคุณในตอนนี้คืออะไร และฉันจะช่วยบรรเทาได้อย่างไร? ล้วนเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

คำถามไม่เพียง แต่เป็นสัญญาณของความฉลาดและความสนใจ แต่ยังเป็นวิธีที่ดีสำหรับคุณในการประเมินโอกาสที่ดียิ่งขึ้น Turkewitz แนะนำให้ถามผู้จัดการการจ้างงานว่าทำไมพวกเขาถึงตัดสินใจมาที่บริษัท หากผู้สัมภาษณ์รวดเร็วและกระตือรือร้นที่จะตอบ นั่นเป็นสัญญาณที่ดีว่าพนักงานยินดีที่จะทำงานที่นั่น แต่ถ้าพวกเขาไม่สามารถตอบคำถามได้จริงๆ อาจเป็นสัญญาณแดงที่บริษัทนั้นอาจไม่ใช่ที่ที่คุณต้องการทำงานจริงๆ

5 มีเงินเดือนในใจ

ในการสัมภาษณ์หลายครั้ง เงินเดือนไม่ได้กล่าวถึง (มักจะบันทึกไว้สำหรับการสนทนาข้อเสนองาน) แต่ก็ยังฉลาดที่จะมาพร้อมกับตัวเลขหรือระยะที่เหมือนจริงในหัวของคุณ เผื่อในกรณีที่ มันไม่สนุกเลยที่จะถูกจับโดยไม่ทันตั้งตัวและต้องสุ่มหมายเลขให้ด้วยความตื่นตระหนก ไม่แน่ใจว่าตำแหน่งประเภทนี้มักจะจ่ายเท่าไหร่? ใช้เครื่องมือค้นหาเงินเดือนออนไลน์เช่น เงินเดือน.com หรือ Glassdoor.com เป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยของบริษัทของคุณก่อนหน้านี้ และจำไว้ว่า หากคุณกำลังจะขอเงินเดือนในระดับไฮเอนด์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถสำรองคำขอของคุณด้วยข้อมูลประจำตัวที่คุ้มค่า (ภาษาที่สอง ประสบการณ์ทำงาน ปริญญาขั้นสูง หรือความรู้เกี่ยวกับมูลค่าตลาดในปัจจุบัน)

วิธีที่ดีที่สุดในการทำความสะอาดมู่ลี่

และระวังการโกหกเกี่ยวกับเงินเดือนปัจจุบันของคุณเพื่อรับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น มันเป็นโลกที่เล็กมากและเชื่อมโยงกันอย่างมาก และผู้คนในอุตสาหกรรมของคุณสามารถค้นพบสิ่งที่คุณได้รับได้อย่างง่ายดาย ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะบอกความจริงเสมอ Bucky Keady รองประธานอาวุโสฝ่ายการค้นหาของผู้บริหารที่กล่าวว่า 'มีสองวิธีที่ชาญฉลาดที่ฉันเห็นคำถามนี้ได้รับการจัดการ' ลิงค์สื่อ . 'อย่างแรกคือการเปิดเผยเงินเดือนปัจจุบันของคุณ แต่ให้ชัดเจนเกี่ยวกับความคิดของคุณ: 'ฉันมีรายได้ X แต่ฉันไม่สนใจที่จะทำการเปลี่ยนแปลงเว้นแต่ฉันจะได้เครื่องหมาย Y' หรือแทนที่จะตอบคำถามโดยตรง ให้พูดว่า 'ฉันต้องการได้รับการพิจารณาให้ได้รับเงินเดือนที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับตำแหน่งนี้ เพราะฉันรู้สึกว่าประสบการณ์ของฉันไม่ได้ถูกมองข้ามไป''

ที่เกี่ยวข้อง: คุณจ่ายเงินในสิ่งที่คุณคุ้มค่าหรือไม่? นี่คือวิธีคิดหารายได้ที่คุณควรได้รับ What

6 แต่งตัวดีกว่าที่คุณต้องการ

ไม่เป็นไรถ้าคุณแต่งตัวมากเกินไปเมื่อเทียบกับทุกคนที่ทำงานที่นั่น—เป็นการให้เกียรติและใส่ใจคุณ มันไม่คุ้มที่จะสวมเสื้อใต้กระโปรงและสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพต่ำเกินไป (นั่นเป็นหนึ่งในงานที่ใหญ่ที่สุด สัมภาษณ์ผิดพลาดที่จะไม่ทำ ). สวมเสื้อผ้าที่เป็นกลาง อนุรักษ์นิยม และสอพลอมากขึ้น (เพื่อความมั่นใจ!) ในการสัมภาษณ์ของคุณโดยคำนึงถึงอุตสาหกรรมและบริษัทเป็นหลัก (เช่น สำนักงานสื่อสร้างสรรค์จะมีความคาดหวังเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายที่แตกต่างจากสำนักงานกฎหมายของบริษัท เป็นต้น) หลักการง่ายๆ ก็คือ ข้ามผ้ายีนส์ รองเท้าเปิดนิ้วเท้า กางเกงขาสั้น และเสื้อผ้ารัดรูปไปเลย หากคุณต้องหยุดและสงสัยว่าคุณควรเสี่ยงอะไรบางอย่างหรือไม่ คุณก็ไม่ควร

7 อย่ามามือเปล่า

ทำรายการตรวจสอบให้ตัวเองเพื่อนำไปสัมภาษณ์เพื่อที่คุณจะได้ไม่ลืม สิ่งที่ต้องมีอย่างแน่นอน ได้แก่ สมุดบันทึก เครื่องเขียน บัตรประจำตัวที่ทางราชการออกให้ (เพื่อเข้าไปในอาคาร) และสำเนาประวัติย่อของคุณ (ใช่ แม้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะมีอยู่แล้ว และใช่ สำเนาพหูพจน์) และการนำสิ่งของจำเป็นต่างๆ เช่น กระดาษทิชชู่ มินต์ลมหายใจ เจลทำความสะอาดมือ แปรงผม ร่มขนาดเล็ก และกระเป๋าเครื่องสำอางขนาดเล็กมาก็ไม่เสียหาย

8 ปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์เสมือนจริงแบบตัวต่อตัว

จัดการกับการสัมภาษณ์ของคุณ ไม่ว่าจะเป็นทางโทรศัพท์ FaceTime แฮงเอาท์วิดีโอ หรือสื่ออื่นๆ เช่น การประชุมแบบตัวต่อตัว สำหรับวิดีโอสัมภาษณ์ ให้แต่งตัวราวกับว่าคุณกำลังจะไปจริงๆ ใช้เก้าอี้ที่ช่วยให้คุณนั่งตัวตรงได้ อย่ากินหรือดื่ม ทำเหมือนว่าคุณกำลังนั่งอยู่ตรงข้ามโต๊ะกับคนที่คุณกำลังพูดด้วย และลองนึกถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในเบื้องหลัง อย่าปล่อยให้เราเห็นตู้ครัวหรือประตูห้องน้ำเปิดอยู่ Keady กล่าว นอกจากนี้ จากประสบการณ์ของเธอในฐานะผู้จัดการการจ้างงาน เธอแนะนำเป็นอย่างยิ่งให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จากโทรศัพท์บ้าน ถ้าเป็นไปได้ คุณฟังดูดีขึ้น คุณดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น และคุณจะนั่งนิ่ง ๆ ซึ่งจะช่วยให้คุณมีสมาธิ ด้วยการสัมภาษณ์แบบนี้ ทักษะการฟังของคุณจะต้องดีมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีความล่าช้าเล็กน้อย อย่าตั้งใจแสดงข้อความของคุณมากนัก รับสิ่งที่อีกฝ่ายพูด รอสักครู่แล้วตอบกลับ

9 เปิดการสนทนาด้วยคำชมเชย

สิ่งที่จับได้คือใช้งานได้ก็ต่อเมื่อคุณทำได้แบบออร์แกนิก (การบังคับ คำเยินยอวิเศษไม่ใช่สิ่งที่คุณกำลังมองหา) หลีกเลี่ยงการชมเชยบางสิ่งบางอย่างกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ เช่น เสื้อผ้าหรือผมของพวกเขา ซึ่งสามารถเบี่ยงเบนความสนใจไปยังดินแดนที่ไม่แน่นอน แต่ถ้าคุณสามารถชมงานศิลปะบนผนังห้องทำงานของพวกเขาหรือพูดถึงทัศนียภาพที่งดงามได้ ทำไมไม่ลองทำเช่นนี้ล่ะ การแลกเปลี่ยนที่เบาและอบอุ่นเช่นนี้สามารถช่วยให้คุณทั้งคู่เข้าสู่การสนทนาได้ง่ายขึ้นและทำให้คุณโดดเด่นกว่าใคร

หากคุณไม่พบบางสิ่งที่เป็นธรรมชาติ ให้ถอยกลับไปขอบคุณ: 'ขอบคุณมากที่สละเวลามาพบกับฉัน'

10 รักษาความเป็นมืออาชีพเสมอ

คำชมทั่วไปอาจใช้ได้ผลดี แต่อย่าลืมว่าคนๆ นี้ไม่ใช่เพื่อนของคุณ อยู่ห่างจากการแบ่งปันมากเกินไป การนินทา คำถามส่วนตัวที่ไม่เหมาะสม และคำสาปแช่ง (คุณจะแปลกใจว่ามันเกิดขึ้นบ่อยแค่ไหน) ดูแล ชอบ เอ่อ แล้วก็ใช่ เมื่อปิดพื้นที่. กล่าวโดยสรุป จงทำผิดพลาดในด้านพิธีการเสมอ

สิบเอ็ด เป็นตัวของตัวเอง

เราทราบดีว่าคำแนะนำนี้ฟังดูขัดแย้งกับคำแนะนำในการสัมภาษณ์ข้างต้น แต่ความจริงก็คือ ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องของความสมดุล วันนี้, วัฒนธรรมองค์กร มีบทบาทอย่างมากในการได้รับการว่าจ้างจริง ๆ และมักจะอวดให้เห็นถึงความเป็นจริงว่าคุณสามารถเป็นตั๋วสำหรับการจ้างงานได้ [บุคลิกภาพคือ] 'ซอสลับ' ของผู้สมัครที่ให้โอกาสที่ดีที่สุดแก่พวกเขา Christine DiDonato ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ การปฏิวัติอาชีพ และ AwesomeBoss.com . ซึ่งหมายความว่าผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดไม่ได้งานเสมอไป แทนที่จะตรวจสอบทักษะเพียงอย่างเดียว ผู้จัดการการจ้างงานยังพิจารณาด้วยว่าอารมณ์ขันของผู้สมัคร รูปแบบการทำงาน และค่านิยมของผู้สมัครสอดคล้องกับนายจ้างของตนอย่างไรเพื่อให้มั่นใจว่าตำแหน่งงานจะยืนยาว DiDonato กล่าวว่าบริษัทต่างๆ ในปัจจุบันให้ความสำคัญกับการรักษาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมพอๆ กับที่จ้างพวกเขา

และคุณอาจระวังที่จะแสดงออกว่ากระตือรือร้นเกินไป แต่จริงๆ แล้ว Turkewitz แนะนำให้ผู้สัมภาษณ์รู้ พูดตรงๆ ว่าคุณต้องการงานนี้: ความกระตือรือร้นมีชัยไปกว่าครึ่ง เธอกล่าว

คุณให้ทิปสำหรับทำเล็บเท้า

12 รับภาษากาย

การเป็นคนช่างสังเกตสามารถช่วยคุณปรับแต่งคำตอบของคุณได้ หากผู้สัมภาษณ์ของคุณมีสมาธิสั้น พวกเขาจะสับเปลี่ยนสิ่งของบนโต๊ะหรือปล่อยให้สายตากวาดมองไปรอบๆ ห้อง อย่าปล่อยให้มันกวนใจคุณ เมื่อคุณสังเกตเห็นสัญญาณเหล่านั้น ให้ย่อคำตอบของคุณให้สั้นลงแทน หากพวกเขาโน้มตัวไปข้างหน้า พยักหน้าอย่างกระตือรือร้น และดูเหมือนมีส่วนร่วม อย่าลังเลที่จะตกแต่งและให้คำตอบที่ยาวขึ้น ทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือเก็บคำตอบไว้ไม่เกินสามนาที

13 ใช้เวลาของคุณ

เป็นเรื่องปกติที่จะหยุดคิดก่อนตอบคำถาม โดยเฉพาะคำถามที่ยาก สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือกระโดดลงไปในบางสิ่งบางอย่างและเริ่มเดินเตร่ ลองเสนอบางอย่างเช่น นั่นเป็นคำถามที่น่าสนใจจริงๆ ฉันไม่เคยถูกถามมาก่อน เพื่อให้คุณมีเวลามากขึ้น

14 อย่าทิ้งคำถามจุดอ่อน

สมมติว่าคุณถูกถามคำถามสัมภาษณ์ที่ถามโดยตรงหรือโดยอ้อมเกี่ยวกับจุดอ่อนหรือขอบเขตของการเติบโตที่อาจเกิดขึ้น—คุณควรดำดิ่งลงไปในข้อบกพร่องของตัวละครที่ยิ่งใหญ่ที่สุดหรือวาดภาพที่สมบูรณ์แบบหรือไม่? Keady กล่าวว่าความซื่อสัตย์เป็นนโยบายที่ดีที่สุด แต่ทั้งหมดเกี่ยวกับแนวทางของคุณ สิ่งสำคัญที่ต้องเน้นคือความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงในการเรียนรู้และเติบโต เธอกล่าว มีคนสองสามคนที่จัดการเรื่องนี้ด้วยวิธีที่สดใส—ใบหน้าของพวกเขาสว่างขึ้นและพวกเขารู้สึกตื่นเต้นที่จะตอบคำถาม พวกเขาจะพูดคุยเกี่ยวกับต้องการพัฒนาทักษะการนำเสนอหรือจัดการและให้คำปรึกษาได้ดีขึ้น แสดงว่าคุณได้คิดเรื่องนี้มาบ้างแล้ว—ไม่ใช่ผ่านการตอบกลับแบบสำเร็จรูป แต่ผ่านการเตรียมตัวที่ดี และพยายามอย่ามองคำถามว่าเป็นกับดัก หากคุณต้องการเปลี่ยนเส้นทางเนื่องจากการใช้ถ้อยคำ คุณสามารถพูดว่า 'ฉันไม่ได้มองว่านี่เป็นจุดอ่อน แต่ในฐานะที่ฉันต้องการเติบโตมากกว่านี้' ถ้าคุณหมายความตามที่คุณพูด มันก็จะเข้ากันได้ดี

สิบห้า ส่งข้อความขอบคุณถึงทุกคนที่คุณพูดด้วย

ซึ่งรวมถึงผู้ช่วยของผู้สัมภาษณ์ที่ประสานงานการประชุมและอธิบายวิธีนำทางไปยังทางเข้าที่ยากต่อการค้นหาของอาคารสำนักงาน การติดตามผลหลังการสัมภาษณ์ด้วยอีเมลขอบคุณเป็นโอกาสที่ดีในการผลักดันประเด็นสำคัญที่คุณพูดคุยในการประชุมกลับบ้าน (รวมถึงเหตุผลที่คุณเหมาะที่สุดสำหรับงานนี้!) ไม่จำเป็นต้องเขียนนวนิยาย—เป็นบันทึกจริงขอบคุณแต่ละคนที่สละเวลา บอกคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา และอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทนี้เป็นสิ่งที่คุณต้องการ แต่อย่าเขียนอีเมลเดียวกันถึงทุกคนที่คุณพบ พวกเขาจะรู้ได้อย่างรวดเร็วว่าทุกคนได้รับข้อความกระป๋องเดียวกัน ผสมผสานและพูดถึงรายละเอียดเฉพาะที่คุณพูดถึงเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีส่วนร่วมมากแค่ไหนและเหนือสิ่งอื่นใด

ต้องการที่จะไปไมล์พิเศษ? ตามด้วยบันทึกขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือ มันจะแสดงว่าคุณได้ของมารวมกันแล้วและเต็มใจที่จะใช้เวลาและความพยายามในการแสดงความกตัญญู นั่นเป็นเรื่องใหญ่มาก

16 ติดตามผลในอีกสองสัปดาห์

แม้ว่าคุณจะกำลังคร่ำครวญถึงขั้นตอนถัดไป แต่อย่าพยายามติดตามจนกว่าจะผ่านไปประมาณสองสัปดาห์ ผู้คนไม่ว่างและกระบวนการจ้างงานต้องใช้เวลา ดังนั้นอย่าใช้ความล่าช้าเป็นการส่วนตัว

17 หากคุณไม่ได้งาน ขอบคุณอีกครั้งและขอคำติชม

มันเป็นคนเกียจคร้านที่แท้จริง แต่ไม่ใช่จุดจบของโลก แม้ว่าพวกเขาจะแจ้งข่าวทางโทรศัพท์ ให้ส่งอีเมลสั้นๆ ไปหลังจากนั้นเพื่อแสดงว่าคุณรู้สึกซาบซึ้งมากเพียงใดที่มีโอกาสได้รับการพิจารณา ดูสำนักงาน และพบปะกับทุกคน คุณยังส่งคำขอความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์ได้ด้วย โดยไม่ต้องสอดรู้สอดเห็น ลองทำอะไร เช่น หากคุณมีเวลา ฉันจะขอบคุณมากสำหรับคำติชมใดๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของฉัน อาจดูเหมือนใช้ทักษะมากเกินไป แต่ความเป็นมืออาชีพประเภทนี้สามารถพูดได้มาก และมีประโยชน์อย่างเหลือเชื่อในการฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์ของคุณในอนาคต นอกจากนี้ หากคุณเป็นคู่แข่งที่ใกล้ชิดสำหรับตำแหน่งนั้น คุณจะไม่มีทางรู้ได้เลยว่าตำแหน่งอื่นอาจเปิดขึ้น ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะเข้าสู่เส้นทางที่สูงและปิดลูป

ที่เกี่ยวข้อง: ไซต์หางานที่ดีที่สุดสำหรับการหางานดิจิทัลแบบง่าย