ดังที่ รองประธานาธิบดี กมลา แฮร์ริส เพิ่งเขียนในความคิดเห็นของเธอ เดอะวอชิงตันโพสต์ อัตราที่ผู้หญิงออกจากงานเป็นภาวะฉุกเฉินระดับชาติ ไม่ว่าจะเนื่องมาจากความต้องการด้านการเงินหรือความจำเป็นในการดูแลเด็ก หรือทั้งสองอย่าง ผู้หญิงหลายคนต้องให้ความสำคัญกับการดูแลครอบครัวมากกว่าอาชีพการงาน แต่ถึงแม้จะมีความพ่ายแพ้ที่แพร่หลายในโลกของมืออาชีพ แต่ก็มีตัวอย่างมากมายที่ผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจซึ่งกำลังเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง ปูทางไปสู่คนรุ่นอนาคต และช่วยเหลือผู้อื่นตลอดเส้นทาง ให้เป็นไปตาม สมาคมสตรีเจ้าของธุรกิจแห่งชาติ National มีบริษัทผู้หญิงเป็นเจ้าของมากกว่า 11.6 ล้านแห่ง ซึ่งสร้างยอดขายได้ 1.7 ล้านล้านดอลลาร์และมีพนักงานเกือบเก้าล้านคน

แต่เพื่อทำลายเพดานกระจกต่อไป เราทุกคนจะต้องทำงานหนักขึ้นเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกันและส่งเสริมซึ่งกันและกันในขณะที่เราสร้างแรงงานสตรีขึ้นใหม่ในอีกไม่กี่ทศวรรษข้างหน้า เพื่อเป็นเกียรติแก่ วันสตรีสากล เราได้ขอให้ผู้ประกอบการสตรีที่ประสบความสำเร็จ 12 คนแบ่งปันวิธีที่ดีที่สุด ทั้งเล็กและใหญ่ มารวมตัวกัน ยกระดับซึ่งกันและกัน และไล่ตามความฝันในอาชีพของคุณ คำแนะนำของนักปราชญ์ด้านล่างจะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณคว้าค้อนแล้วเริ่มปีนเขา

ที่เกี่ยวข้อง: 8 สาวผิวสีที่กำลังเปลี่ยนอนาคตของเงิน

รายการที่เกี่ยวข้อง

1 สนับสนุนผู้หญิงคนอื่น—พวกเขาไม่ใช่คู่แข่งของคุณ

ผู้หญิงต้องตระหนักว่าแทนที่จะแข่งขันกันเอง การทำงานร่วมกันและเกาะกลุ่มกันเป็นวิธีเปลี่ยนสถานะที่เป็นอยู่ ผู้หญิงควรมองว่าความสำเร็จมีมากมายและเข้าใจว่าความสำเร็จทั้งหมดมาพร้อมกับการก้าวย่างและความยืดหยุ่น ที่สำคัญที่สุด มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนผู้หญิงคนอื่น ๆ และสอน ส่งเสริม และส่งเสริมการเติบโตในตัวพวกเขา เราต้องให้ความสำคัญกับการเติบโตและกำลังใจไปพร้อมๆ กัน ผลักดันกันและกันให้เป็นแบบฉบับที่ดีขึ้นในทุกๆ วัน เพื่อที่จะประสบความสำเร็จร่วมกัน

—Sabrina Shaheen Cronin ผู้ก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการของ สำนักงานกฎหมายโครนิน

สอง ระบุอย่างชัดเจนว่าอะไรเป็นแรงผลักดันคุณ

อุปสรรคสำหรับผู้หญิงในธุรกิจมีจริง [และ] อุปสรรคเหล่านี้ชัดเจนยิ่งขึ้นสำหรับผู้หญิงที่มีผิวสี แม้จะมีการต่อสู้ร่วมกัน แต่ก็เป็นไปได้ที่บุคคลจะฝ่าฟันไปได้ ขั้นตอนแรกคือการทำความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ อาชีพของคุณมีความสำคัญ แต่คุณหวังว่าจะบรรลุอะไร? อิสระทางการเงิน? ผลกระทบต่อสังคม? การรับรู้ถึงความเชี่ยวชาญในงานฝีมือของคุณหรือไม่? มรดกสำหรับครอบครัวของคุณ? เมื่อคุณเข้าใจสิ่งที่กระตุ้นคุณแล้ว คุณสามารถมุ่งความสนใจไปที่การใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดและดีที่สุดเพื่อให้มันเกิดขึ้น และโยนลูกบอลลงบนแรงกดดันที่จะ 'ทำทุกอย่าง' ขั้นตอนต่อไปคือการปลูกฝังกลุ่มบุคคลที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เราและยึดมั่น เท้าของเราไปสู่ไฟตามความทะเยอทะยานของเรา เราแต่ละคนเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงที่ทรงพลังที่สุดในการเดินทางของเราเอง แต่เราไม่เคยตั้งใจที่จะพึ่งพาโดยลำพัง การวิจัยแสดงให้เห็นว่าเรามีแนวโน้มที่จะบรรลุเป้าหมาย 95 เปอร์เซ็นต์หากเรามุ่งมั่นที่จะให้บุคคลอื่นและมีการเช็คอินเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่ามีความคืบหน้า ให้ช่องโหว่เป็นพลังวิเศษของคุณในการรับการสนับสนุนที่คุณต้องการเพื่อทำลายเพดานกระจก

—ทิฟฟานี่ ดูฟู ผู้ก่อตั้ง The Cru

3 ให้ความเห็นอกเห็นใจอย่างไม่เห็นแก่ตัว

ความเห็นอกเห็นใจไม่มีที่สิ้นสุด สิ่งที่ผู้หญิงพูดกันมีความสำคัญ เราไม่จำเป็นต้องพูดหยาบคายกับตัวเอง เพราะเราไม่ได้ 'แย่พอ' เมื่อเทียบกับคนอื่น ที่ไม่มีใครช่วย สิ่งที่ช่วยได้คือการให้ความเมตตาและความรักแก่ตนเอง เพื่อแสดงให้ผู้อื่นเห็น ต้องใช้ความตั้งใจ—เราต้องพยายามอย่างแข็งขันเพื่อยกระดับเพื่อนสตรีในธุรกิจแทนที่จะแสดงการสนับสนุนอย่างไม่โต้ตอบ ยิ่งเราให้ความเห็นอกเห็นใจมากเท่าไหร่ มันก็ยิ่งแพร่พันธุ์และส่งต่อ และเพดานกระจกก็แตกกระจายมากขึ้นเท่านั้น

น้ำยาทำความสะอาดพรมฮูเวอร์ตัวใดดีที่สุด

—เจนนิเฟอร์ ไดเออร์ ผู้ร่วมก่อตั้ง Yappa

สามีของฉันเรียกชื่อฉันต่อหน้าลูกๆ

4 มาเป็นที่ปรึกษา

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าผู้หญิงที่ขึ้นไปบนเพดานกระจกนั้นเป็นหนี้ผู้หญิงที่อายุน้อยกว่าที่ร่วมงานกับพวกเขา การแสดงให้หญิงสาวเห็นถึงความเป็นจริงของสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ การปลูกฝังคุณลักษณะเช่นความรับผิดชอบและความรับผิดชอบ และการเตรียมเธอสำหรับสิ่งที่พวกเขาควรคาดหวังเมื่อพวกเขาย้ายจากโรงเรียนและไปที่ทำงานจะทำให้พวกเขาได้เปรียบในการแข่งขัน

—บลิส แลนดอน ผู้เชี่ยวชาญด้านประกันภัยและผู้ก่อตั้ง ความครอบคลุมอุปกรณ์ของโรงเรียน

ที่เกี่ยวข้อง: หยุดมองหา 'หนึ่งเดียว'—และอีก 4 เคล็ดลับสำหรับโรงเรียนใหม่ในการหาพี่เลี้ยงอาชีพ

5 พูดคุยเกี่ยวกับการเงินของคุณกับผู้หญิงคนอื่น

ความโปร่งใสของรายได้เป็นกุญแจสำคัญในการสนับสนุนซึ่งกันและกันในการทุบเพดานกระจก เมื่อผู้หญิงพูดคุยเรื่องการเงินอย่างตรงไปตรงมา เราทุกคนจะได้รับข้อมูลมากขึ้นและได้เปรียบมากขึ้น ขอราคาที่สูงขึ้นและเจรจาอย่างมั่นใจ . เพื่อช่วยทำให้การสนทนาเหล่านี้เป็นปกติและทำลายข้อห้าม ฉันได้เปิดเผยการเงินธุรกิจของฉันต่อสาธารณะผ่านรายงานรายได้โดยละเอียดมาเกือบสองปีแล้ว ฉันเป็นหนังสือที่เปิดกว้างเมื่อพูดถึงวิธีที่ฉันสร้างตัวเลขเจ็ดหลักในธุรกิจของฉันเมื่ออายุ 26 ปี โดยไม่มีหนี้หรือเงินทุน

- เอลเลน หยิน ผู้ก่อตั้งและโฮสต์พอดคาสต์ของ กุฏิถึง CEO

6 หาเพื่อนผู้หญิงที่ไว้ใจได้.

เพื่อที่จะแสดงให้เห็นทุกวันว่าเป็นผู้นำที่ดีที่สุดและยกระดับผู้อื่น คุณต้องมีกรอบความคิดของการเติบโตทางยุทธวิธี การปฏิบัติจริง และการเติบโตที่ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์ คุณต้องปลดปล่อยอุปสรรคทางอารมณ์ของความกลัว ความคับข้องใจ ความไม่มั่นคง และความโกรธ ในการหาพันธมิตรเพื่อร่วมงานด้วย มีการสนทนาจริง และแสดงความท้าทายทางอารมณ์เหล่านั้นก่อนที่จะเริ่มดำเนินการในโอกาสทางธุรกิจ คุณจะแสดงให้เห็นดีขึ้นสำหรับทีมของคุณ

—ซัมเมอร์ส แมคเคย์ ซีอีโอของ คนมองโลกในแง่ดีทุกวัน

ที่เกี่ยวข้อง: ผู้หญิงเหล่านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินยุคใหม่ที่คุณต้องติดตามในปี 2021

7 ตรวจสอบกับผู้หญิงคนอื่น ๆ ในชีวิตของคุณ

เราทุกคนต่างทำงานกันอย่างบ้าคลั่งก่อนที่โรคระบาดจะเริ่มต้นขึ้น และตอนนี้เราอยู่ห่างไกลกัน พวกเราหลายคนไม่ได้ใช้ประโยชน์จากทุกโอกาสในการชาร์จแบตเตอรีของเรา พิจารณาตัวเองเพื่อตรวจสอบเพื่อนร่วมงานของคุณและถามพวกเขาว่าพวกเขามีท่าทีอบอุ่นจริง ๆ อย่างไร แน่นอนว่าเป็นเวลาหนึ่งปีแล้วที่เราทุกคนต่างถอยห่างจากบ้าน แต่เราก็ยังห่างไกลจากคำว่า 'ชิน' ไม่ว่าเราจะพยายามโน้มน้าวตัวเองให้ตรงกันข้ามมากแค่ไหนก็ตาม ครั้งสุดท้ายที่เพื่อนร่วมงานที่ทำงานหนักหรือผู้รายงานตรงของคุณลางานโดยไม่ได้เสียบปลั๊กเลยใช่หรือไม่? ถามต่อไปจนกว่าจะได้คำตอบว่า 'เร็วๆ นี้' หรือ 'เร็วๆ นี้' เพราะมันง่ายจนน่าใจหายที่จะลืมวันนี้ว่านานแค่ไหนแล้วที่เราไม่ได้ใช้เวลาอย่างมีความหมายกับตัวเอง เมื่อสิ่งต่างๆ กลับมาเป็นปกติ พวกเขาจะจำได้ว่าใครสนับสนุนและเตือนพวกเขาให้ใช้เวลานั้น มันจะเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางอาชีพของคุณต่อไป

คุณสามารถใช้สารสกัดวานิลลาแทนวานิลลาบีนได้ไหม

—Alex Schrecengost ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ เสมือนกับเรา

8 เป็นเชียร์ลีดเดอร์ที่แท้จริง

วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งสำหรับผู้หญิงในการทุบเพดานกระจกคือการสนับสนุน เฉลิมฉลอง และส่งเสริมกันดังๆ เมื่อคุณเห็นผู้หญิงคนอื่นทำอะไรที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับธุรกิจของเธอ ให้แชร์มัน หากคุณสังเกตเห็นว่ามีโอกาสเกิดขึ้นที่คุณคิดว่ามีคนที่เหมาะสมกับมัน ให้ส่งต่อมันไปด้วย หากคุณมีสอง ผู้หญิงในเครือข่ายของคุณ ที่คุณคิดว่าควรเจอ สานสัมพันธ์ พลังของผู้หญิงที่มารวมกันนั้นช่างเหลือเชื่อ

—Allison Klein ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ found โรส & เร็กซ์

9 พิจารณามีเพื่อนผู้ร่วมก่อตั้งเป็นผู้หญิง

หากคุณมีไอเดียที่คุณชอบ ให้แบ่งปันกับผู้หญิงที่สามารถช่วยเหลือและช่วยเหลือคุณได้ ผู้หญิงที่ทำงานร่วมกันจะทำลายเรื่องเล่าที่ว่าธุรกิจเป็นเรื่องเกี่ยวกับการแข่งขัน การทำเงินล้วนๆ และไม่มีมนุษยธรรม การสร้างธุรกิจของคุณโดยยึดตามความเป็นผู้หญิงในแง่ของพลังงาน ทักษะ และสัญชาตญาณตามธรรมชาติของคุณสำหรับการสร้างสรรค์ ความยั่งยืน และการใช้ชีวิต เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการสร้างแบรนด์ที่ช่วยและมีความสำคัญอย่างแท้จริง

หากคุณมีค่านิยมแบบเดียวกันกับผู้ประกอบการสตรีรายอื่น ให้ติดต่อเธอ การโทรด้วย Zoom เพียงเล็กน้อยสามารถเปลี่ยนเส้นทางของทุกสิ่งได้

— Katerina Rothman ผู้ก่อตั้ง ผ้าลินิน Beflax

10 ใช้เสียงของคุณและทำให้มีที่ว่างสำหรับเสียงอื่นๆ

บางครั้งผู้หญิงลังเลที่จะพูดในห้องประชุมคณะกรรมการหรือห้องประชุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาครอบงำชายหรือผสม อันธพาลก้าวร้าว . ในฐานะผู้นำ ฉันตกเป็นหน้าที่ของฉันที่จะกระทืบพฤติกรรมนี้และทำให้มีที่ว่างสำหรับเสียงทั้งหมดที่จะได้ยินโดยเรียกร้องให้ทุกคนมีส่วนร่วม ฉันมักจะสนับสนุนให้ผู้หญิงเข้าร่วมการอภิปราย นอกจากนี้ ให้มีพื้นที่สำหรับผู้หญิงคนอื่นๆ ที่โต๊ะในห้องประชุม—ตามตัวอักษร ฉันเคยเห็นผู้หญิงหลายคนเลือกที่นั่งชิดผนัง และส่งข้อความทันทีว่าคุณ 'น้อยกว่า' ฉันมักจะเชิญพวกเขาให้นั่งที่โต๊ะ

—Adriana Gascoigne ผู้เขียน ผู้ก่อตั้ง และ CEO ของ สาวๆในเทค องค์กรไม่แสวงหากำไรระดับโลก

สิบเอ็ด จ่ายผู้หญิงและเชื่อผู้หญิง

ฉันเคยได้ยินวลีที่ว่า 'pay women' และ 'believe women' บ่อยมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความรู้สึกเหล่านี้ไม่ควรมุ่งไปที่ผู้ชายเท่านั้น แต่รวมถึงเพื่อนผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำและอำนาจด้วย เรา [ผู้หญิง] ได้ฝังระบบและกระบวนการต่างๆ มากมายตามปกติ แม้ว่าจะไม่เป็นประโยชน์ต่อเราก็ตาม ในท้ายที่สุด เราเป็นคนเดียวที่เข้าใจอย่างแท้จริงว่าไดนามิกนี้เกิดขึ้นได้อย่างไรเนื่องจากประสบการณ์ของเรา ด้วยเหตุนี้ เราจึงควรแสดงตัวต่อกัน ให้โอกาสที่มีความหมายแก่กันและกัน และแสวงหาความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับผู้หญิงที่มีความคิดเหมือนกันเพื่อผลักดันเราให้ก้าวต่อไปและเพิ่มการเข้าถึงตำแหน่งผู้นำ

- Anna Lustberg , นักวาดภาพประกอบและผู้ประกอบการสร้างสรรค์

น้ำยาทำความสะอาดที่ดีที่สุดสำหรับประตูเตาอบกระจกด้านใน

ที่เกี่ยวข้อง: วิธีก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ (โดยไม่ต้องเหยียบเท้าของผู้คน)

12 สร้างวงสนับสนุนที่แข็งแกร่ง

หากลุ่มเพื่อนผู้หญิงที่คอยสนับสนุน ไม่ว่าในที่ทำงานของคุณหรือนอกสถานที่ ซึ่งสอดคล้องกับความเชื่อและเป้าหมายของคุณในฐานะผู้ประกอบการ เกื้อหนุนกันด้วยใจมุ่งทำดีและตอบแทน เมื่อคุณต้องการพลังงานหรือต้องเผชิญกับการตัดสินใจครั้งใหญ่ที่ส่งผลต่อการเคลื่อนไหวครั้งต่อไปของคุณเพื่อทุบเพดานกระจก ให้แตะวงกลมของคุณเพื่อรับการสนับสนุนที่คุณต้องการเพื่อฟื้นศูนย์ของคุณแล้วเดินหน้าต่อไป

—โนวา โควิงตัน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ สวนเทพธิดา

ที่เกี่ยวข้อง: 5 แบรนด์ความงามอันน่าทึ่งที่สร้างสรรค์โดยและเพื่อผู้หญิงผิวสี