นี่คือระยะเวลารอก่อนที่จะติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน

การหางานที่สมบูรณ์แบบเป็นเรื่องง่าย แต่ ลงจอด งานที่สมบูรณ์แบบคือเกมบอลที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เช่นเดียวกับเกมเบสบอลจริง ๆ คุณต้องครอบคลุมฐานของคุณและโดดเด่นอย่างต่อเนื่องในสนามที่แออัดของผู้สมัคร หากคุณเคย สัมภาษณ์ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง —และตอบคำถามประจำเช่น 'ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่'—จากนั้นคุณก็พร้อมแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการใช้ประโยชน์จากการสนทนานั้นและติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งานของคุณ

ความคิดที่จะส่งอีเมลถึงคนรู้จักมืออาชีพหลังจากพูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับบทบาทที่เปิดกว้างอาจดูเหมือนค่อนข้างไปข้างหน้า (และทำให้คุณประจบประแจง) แต่การติดตามผลจะช่วยให้คุณอยู่ในเรดาร์ของพวกเขา นอกเหนือจากการตอกย้ำคำถามสัมภาษณ์และการเขียนที่สะดุดตาของคุณ จดหมายปะหน้า ขั้นตอนการติดตามเป็นบริการง่ายๆ สำหรับตัวคุณเองและเป็นสัญญาณเชิงบวกต่อบริษัทที่คุณกำลังดำเนินการ

วิธีติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน: คนสองคนจับมือกันบนพื้นหลังสีเขียว วิธีติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน: คนสองคนจับมือกันบนพื้นหลังสีเขียว เครดิต: เก็ตตี้อิมเมจ

ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ Lindsey Pollak ผู้เขียน การคำนวณใหม่: นำทางอาชีพของคุณผ่านโลกแห่งการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป เชื่อว่าการติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งานสามารถเพิ่มเป็นสองเท่าของ double โอกาสในการสร้างเครือข่าย หากคุณเลือกที่จะมองว่าเป็นการแสดงผลมากกว่าการทำธุรกรรม

'[ด้วย] จุดสัมผัสแต่ละจุดที่คุณมีกับมนุษย์คนอื่น คุณกำลังสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณและแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นใคร' เธอกล่าว การสละเวลาเขียนข้อความอย่างมืออาชีพจะช่วยให้คุณพร้อมสำหรับความสำเร็จ ไม่ว่าความสำเร็จนั้นจะอยู่ที่ใด

น่าเสียดายที่มีโอกาสเสมอที่คุณจะได้รับคำตอบจากนายหน้า ผู้จัดการการจ้างงาน หรือผู้ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่าพวกเขากำลังไปในทิศทางอื่น แต่คุณยังอาจได้รับการตอบกลับด้วยข้อเสนองาน โอกาสในการขายใหม่ หรือ คำขอเชื่อมต่อ LinkedIn . การเรียนรู้วิธีติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งานและแตะ 'ส่ง' แสดงว่าคุณกำลังแสดงอาชีพที่ชนะ แพ้ หรือเสมอ ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนที่ถูกต้องเมื่อต้องสัมผัสฐานหลังการสัมภาษณ์

ที่เกี่ยวข้อง: อย่าปล่อยให้การสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลข่มขู่คุณ—นี่คือวิธีการทำให้ถูกต้อง

รายการที่เกี่ยวข้อง

ต้องรอติดตามกันนานแค่ไหน?

ยึดตามระยะเวลาของผู้สัมภาษณ์ จากข้อมูลของ Pollak บุคคลหนึ่งสามารถยุ่งกับการสัมภาษณ์อื่นๆ และจัดการงานประจำวันได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีพนักงานไม่เพียงพอ คุณต้องการเคารพกำหนดการของพวกเขา และอย่าด่วนสรุปเมื่อคุณไม่ได้รับการตอบกลับในทันที

ไทม์ไลน์สำหรับผู้หางานไม่ค่อยเร็วเท่าที่พวกเขาต้องการ เธอกล่าว ในความเป็นจริง, ข้อมูลล่าสุดจากสำนักสถิติแรงงาน แสดงให้เห็นว่าน้อยกว่า 20 เปอร์เซ็นต์ของผู้หางานว่างงานได้งานในเดือนกุมภาพันธ์ 2564 ในเวลาน้อยกว่าห้าสัปดาห์ ความอดทนเป็นสิ่งสำคัญ

หากผู้สัมภาษณ์ของคุณได้วางแผนขั้นตอนต่อไปแล้ว ตัวอย่างเช่น คุณจะได้ยินจากพวกเขาภายในสองหรือสามสัปดาห์ ให้ติดตามผลหลังจากนั้น มิฉะนั้น หากพวกเขาไม่ระบุกรอบเวลา ให้วางแผนที่จะส่งอีเมลขอบคุณภายใน 12 ชั่วโมงหลังการสัมภาษณ์ของคุณและติดตามผลในหนึ่งสัปดาห์ (อันที่จริง ให้ส่งอีเมลขอบคุณสั้นๆ ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์ใดๆ ที่คุณมี—ทางการ ไม่เป็นทางการ โทรศัพท์ , วีดีโอ)

หลังจากติดตามผลในขั้นต้น ให้รออีกหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะติดต่อ LinkedIn ทิ้งข้อความเสียงหรือส่งอีเมลราวกับว่าคุณไม่เคยส่งอีเมลฉบับแรกตามคำแนะนำของ Pollak เธอเชื่อในกฎการประท้วงสามครั้ง: การติดตามสามครั้งและคุณออกไป

จำหนังสือเล่มนั้นได้ไหม เขาไม่ใช่แบบนั้นในตัวคุณ ? เธอพูดว่า. บางทีพวกเขาอาจไม่ใช่แบบนั้นในตัวคุณ และถึงแม้จะเป็นโกสต์ได้ยาก แต่ก็เป็นสัญญาณจากจักรวาลให้เดินหน้าต่อไปและใช้ตัวเองในที่อื่นๆ

สิ่งที่ต้องทำเมื่อข้างนอกร้อนเกินไป

สิ่งที่จะรวมเมื่อคุณติดตาม

เมื่อพูดถึงเนื้อหาของอีเมลติดตามผล ให้คิดอย่างถี่ถ้วน สเตฟานี ฮีธ , ผู้ก่อตั้ง SoulWork และ Six Figures บอกให้ทำเหมือนกับว่าคุณกำลังทำเครื่องหมายที่ช่องด้านท้ายของคุณและใส่ใจในรายละเอียด เธอแนะนำฝึกฝนความเป็นมืออาชีพสุดขีด คนรุ่นเก่าคิดว่าคุณจะขาดความกระตือรือร้น พิสูจน์ว่าพวกเขาผิด

พอลลักเห็นด้วยว่าอีเมลนี้ควรมีความคิดสร้างสรรค์ กระชับ และ ไม่ จดหมายปะหน้าอื่น คุณควรใส่ข้อความแสดงความขอบคุณ การย้ำความสนใจในบทบาทนี้ และบางสิ่งเฉพาะที่คุณพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์ที่ตรงใจคุณ (การจดบันทึกระหว่างการสัมภาษณ์สามารถช่วยในส่วนนี้ได้ และทำให้คุณดูมีส่วนร่วมมากขึ้น)

หากคุณไม่คุ้นเคยกับการสร้างอีเมลแบบสบายๆ สำหรับธุรกิจ ให้ใช้เทมเพลตนี้เพื่อติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน โดยเพิ่มบันทึกเฉพาะที่คุณเห็นว่าเหมาะสม นอกจากนี้ Heath ยังแนะนำแหล่งข้อมูลเช่น เดอะ มิวส์ และ อาชีพคอนเทสซ่า ที่สามารถรองรับการค้นหางานของคุณผ่านสคริปต์ เทมเพลต และอินโฟกราฟิกบน Instagram

เทมเพลตอีเมลสำหรับติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน:

แนวคิดเรื่อง:

  • การติดตามบทบาท [ชื่อตำแหน่ง]
  • กล่าวสวัสดีอย่างรวดเร็ว + ขอบคุณ!

สวัสดี [ชื่อผู้สัมภาษณ์]

ฉันหวังว่าคุณจะทำมันได้ดี! ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับโอกาสในการสัมภาษณ์บทบาท [ชื่อตำแหน่ง] ฉันสนุกกับการสนทนาของเราเกี่ยวกับ [หัวข้อเฉพาะ] และรู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับศักยภาพที่จะทำงานร่วมกับคุณและทีมของคุณ โปรดติดต่อเราได้ทุกเมื่อหากมีคำถามหรือข้อมูลอัปเดต หรือต้องการเอกสารเพิ่มเติม

ขอขอบคุณอีกครั้งและมีสัปดาห์ที่ดี!

ดีที่สุด

[ชื่อของคุณ]

ในอีเมลติดตามผลฉบับที่สาม (และสุดท้าย) Heath กล่าวว่าคุณสามารถเปลี่ยนนักเตะแบบนี้ได้

ฉันมีรอบสุดท้ายที่จะเกิดขึ้นในสัปดาห์หน้า แต่ถ้าทีมมีความสนใจในการสมัครรับเลือกตั้งของฉันใด ๆ โปรดแจ้งให้เราทราบ นี่คือความพร้อมของฉัน และหากพวกเขาต้องการเวลานอกนั้น ฉันยินดีที่จะจัดตารางเวลาใหม่ตามความจำเป็น

คุณยังสามารถแบ่งปันสิ่งที่น่าสนใจที่คุณได้ทำตั้งแต่การสัมภาษณ์ที่เพิ่มผู้สมัครของคุณเช่น เข้าคอร์ส หรือเสริมทักษะ

ที่เกี่ยวข้อง: บุ๊กมาร์กไซต์รับสมัครงานเหล่านี้เพื่อให้การหางานดิจิทัลของคุณง่ายขึ้นมาก

การกระทำสำคัญกว่าคำพูด.

การปรากฏตัวเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิต—รวมถึงในอาชีพการงานของคุณด้วย มันแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังลงทุนและจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่คุณสนใจ การมีส่วนร่วมกับนายจ้างด้วยการแสดงความคิดเห็นอย่างรอบคอบในโพสต์ของพวกเขาบน LinkedIn เข้าร่วมงานเสมือนจริงที่พวกเขาอยู่ที่ หรือตรวจสอบร้านค้าจริงของพวกเขาสามารถทิ้งร่องรอยไว้ได้ดีที่สุด

อย่าพลาดโอกาสที่จะได้แสดงบางสิ่งที่บริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วย Pollak กล่าว การแสดงเป็นเรื่องใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำได้ง่ายกว่าที่เคย ด้วยโซเชียลมีเดียและ การเพิ่มขึ้นของเหตุการณ์เสมือนจริง เนื่องจากการระบาดของโคโรนาไวรัส คุณจึงสามารถปรากฏตัวได้อย่างแท้จริงขณะนั่งอยู่ที่บ้านโดยสวมกางเกงวอร์ม ผู้สมัครส่วนใหญ่จะไม่ใช้ขั้นตอนพิเศษนี้หลังจากการสัมภาษณ์ ดังนั้นความพยายามของคุณจะไม่ถูกมองข้าม

บัตรของขวัญหายแต่มีใบเสร็จ

นั่นเป็นสิ่งที่ชัดเจนมากที่บางคนมองข้ามไป เพราะพวกเขาติดอยู่กับเกมในการได้งานและส่งเรซูเม่ พวกเขาไม่ได้คิดถึงความเป็นจริงขององค์กร พอลลักกล่าวต่อ พร้อมเสริมว่าการเป็นแฟนตัวยงไม่ใช่เรื่องผิด นอกจากนี้คุณยังสามารถ ค้นหาการเชื่อมต่อเพื่อแนะนำคุณ หลังการสัมภาษณ์ของคุณ: การใช้เวลาของคุณเพื่อค้นหาคนที่สามารถรับรองใบสมัครของคุณนั้นมีค่าพอๆ กัน มากกว่าแค่การติดตามซ้ำแล้วซ้ำอีก

ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของคุณด้วย

ยังไม่เพียงพอ แต่เมื่อสัมภาษณ์ ให้ให้ความสำคัญกับสุขภาพร่างกาย จิตใจ และอารมณ์ของคุณด้วย การหางานเป็นการชุมนุมที่ละเอียดอ่อนของการพูดคุยและการฟัง ความตื่นเต้นและความวิตกกังวล ความพากเพียรและโชค กระบวนการนี้ต้องการการพักผ่อน

เมื่อคุณ ในการหางานอย่างหนาแน่น , Heath แนะนำให้สร้างกำหนดการที่คุณส่งใบสมัครห้าถึง 15 ใบในแต่ละวันเป็นเวลาห้าวันต่อสัปดาห์ คุณจะได้รับการสัมภาษณ์มากมายที่เกิดขึ้นในระดับนั้นเธอกล่าว ใช้เวลาอีกสองวันในการทำกิจกรรมที่คุณชอบ

อย่ายกเลิกการทานอาหารมื้อสายของคุณ ให้สมาชิกโยคะของคุณใช้งานได้ และมีเวลาแห่งความสุขกับเพื่อน ๆ แม้ว่าจะผ่าน Zoom ซึ่งคุณสามารถบอกเล่าสิ่งที่เกิดขึ้นและเดินหน้าต่อไปได้ เธอกล่าว เช็คอินและติดตามผลด้วยตัวคุณเองให้บ่อยที่สุดเท่าที่จะทำได้

ที่เกี่ยวข้อง: จะถามอะไรเมื่อผู้สัมภาษณ์พูดว่า 'คุณมีคำถามอะไรให้ฉันไหม'