เกี่ยวกับเรา
ให้ฉันจัดหาโซลูชั่นที่ชาญฉลาดและสมจริงตั้งแต่งานฝีมือและสูตรอาหารไปจนถึงแนวคิดการตกแต่งบ้านที่จะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น
ตั้งแต่ศิลปะไปจนถึงการเป็นผู้ประกอบการไปจนถึงธุรกิจขนาดใหญ่ ผู้มีชื่อเสียงเหล่านี้รู้เรื่องหนึ่งหรือสองเรื่องเกี่ยวกับการเฉลิมฉลองชัยชนะ การผูกมิตรกับความล้มเหลว และการยึดมั่นในตัวเอง—และความทะเยอทะยานของคุณ—ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น
รองประธานฝ่ายการจัดหาพนักงานของ Time Inc. แก้ปัญหาภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกในสำนักงานที่เร่งด่วนที่สุด ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนในอาชีพการงานของคุณ
อย่าปล่อยให้ตัวตนออนไลน์ที่ไม่เป็นมืออาชีพมาขัดขวางการหางานที่ประสบความสำเร็จ
จากข้อมูลของ Glassdoor ตำแหน่งเหล่านี้มอบความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีที่สุดให้กับบริษัทใดๆ
เราทุกคนใฝ่ฝันที่จะเป็นผู้ช่วยส่วนตัวเพื่อจัดการรายการสิ่งที่ต้องทำในชีวิตที่ไม่มีวันสิ้นสุด Leah Busque วิศวกรซอฟต์แวร์โดยการฝึกอบรม ได้เปลี่ยนจินตนาการนั้นให้กลายเป็นธุรกิจด้วยการสร้าง TaskRabbit ซึ่งเป็นบริการออนไลน์ที่ผู้คนสามารถจ้างความช่วยเหลือในท้องถิ่นสำหรับทุกอย่างตั้งแต่การทำธุระไปจนถึงการประกอบเฟอร์นิเจอร์ Real Simple ได้พูดคุยกับ Busque วัย 35 ปีเกี่ยวกับชีวิตของเธอในฐานะวิศวกร/ผู้ประกอบการ/แม่ และการเดินทางของเธอจากเจ้ากี้เจ้าการวัยแปดขวบสู่ CEO ของ TaskRabbit ที่ Silicon Valley
เมื่อทนายความ Reshma Saujani แพ้การประมูลครั้งแรกในสภาคองเกรสในปี 2010 เธอไม่พลาดแม้แต่นิดเดียว: เธอเขียนหนังสือเกี่ยวกับความกลัวที่จะล้มเหลวรั้งผู้หญิงไว้ได้อย่างไร และก่อตั้ง Girls Who Code องค์กรไม่แสวงหากำไรที่สอนวิทยาการคอมพิวเตอร์ให้กับเด็กหลายพันคน . เธอมีภารกิจในการสร้างผู้นำด้านเทคโนโลยีหญิงรุ่นต่อไป Saujani วัย 39 ปีพูดคุยกับ Real Simple เกี่ยวกับการปิดช่องว่างทางเพศและคุณค่าของทัศนคติ 'ลอง ลองอีกครั้ง'
ผู้เชี่ยวชาญแบ่งปันข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่ไม่คาดคิดซึ่งอาจทำให้คุณต้องเสียงานใหม่
เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของเจนนิเฟอร์ ไวเนอร์คือการสนุกกับการปีนป่ายและไม่หมกมุ่นอยู่กับการอยู่บนจุดสูงสุด
คุณพลาด 100 เปอร์เซ็นต์ของช็อตที่คุณไม่ได้ถ่าย!
การสร้างเครือข่ายเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว แต่ก็เป็นทักษะที่สำคัญในการพัฒนาหากคุณต้องการความก้าวหน้าในอาชีพการงาน
สำหรับผู้เริ่มต้น ผู้หญิงไม่คิดว่าความทะเยอทะยานเป็นสิ่งที่คุณเกิดมา
จากผลการศึกษาใหม่ การทำงานให้กับหัวหน้างานที่ไม่สนับสนุนสามารถเพิ่มความสุขได้จริง—หากคุณระบายความผิดหวังอย่างถูกวิธี
เริ่มต้นงานใหม่หรือกำลังมองหาที่จะทำให้งานปัจจุบันของคุณหวานขึ้น? เรียนรู้วิธีขอจากคนที่ทำสำเร็จแล้ว (และประสบความสำเร็จ)
จากการสำรวจนี้ พนักงานส่วนใหญ่ต้องการสถานที่ทำงานที่สนับสนุนสุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี และประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา นี่คือสิทธิพิเศษและโปรแกรมสำนักงานที่พวกเขาให้ความสำคัญมากที่สุด
การสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้จากบริษัทประกันการเดินทางเปิดเผยว่า ครึ่งหนึ่งของผู้เชี่ยวชาญชาวอเมริกันยอมสละเวลาพักร้อนเพื่อเงินเดือนที่สูงขึ้น อ่านผลเต็มได้ที่นี่